(2007年)影響管理跨度的因素主要有管理人員的能力、下級人員的素質和( )。

　　A.授權程度

　　B.組織規模

　　C.行為規范

　　D.宗旨使命

　　[答案]A

　　【例題3·單選題】(2006年、2007年)管理層次與管理跨度呈( )關系。

　　A.遞進

　　B.遞減

　　C.反向

　　D.正向

　　[答案]C

　　【例題4·單選題】(2004年、2006年)組織結構扁平化是通過( )實現的。

　　A.增大管理跨度、增多管理層次

　　B.縮小管理跨度、增多管理層次

　　C.增大管理跨度、減少管理層次

　　D.縮小管理跨度、減少管理層次

　　[答案]C

　　【例題5·多選題】(2004年)受到現代管理領域普遍重視的扁平組織結構具有( )等優點。

　　A.管理人員較少

　　B.管理成本較低

　　C.有利于縱向溝通

　　D.有利于對下級的嚴密控制

　　E.促進授權

　　[答案]ABCE