課評集訊：宜春市教育局招聘128名教師的通知
師范大學2013屆畢業生招聘教師工作方案
一、指導思想
為策應我市實施教育“三名”（名師、名校、名校長）工程的需要，吸引更多優秀人才到我市從事教育工作，進一步提升市直學校教師隊伍素質，決定面向部屬師范大學2013屆畢業生（含免費師范生）招聘教師。
二、招聘原則
公開平等、好中選優、能力為重、品學兼優的原則。
三、招聘對象與待遇
1．對象：部屬師范大學2013屆師范類本科畢業生、應屆全日制碩士研究生，所學專業與應聘崗位一致，身心健康，無違法違紀行為。
2. 待遇：被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。
四、招聘形式
宜春市人保局、教育局聯合組織市直學校到部分部屬師范大學組織專場招聘會。招聘學校與學生直接見面，雙向選擇，經過面試后，擇優招聘，現場簽訂就業協議。
五、招聘學校及計劃
| 學校 | 學段 | 學科 | 小計 | |||||||||||||
| 語文 | 數學 | 英語 | 物理 | 化學 | 政治 | 教育 財務 | 歷史 | 生物 | 地理 | 通用信息技術 | 體育 | 音樂 | 美術 | |||
| 宜春中學 | 高中 | 6 | 7 | 3 | 2 | 2 | 3 | 1 | 4 | 5 | 3 | 3 | 4 | 3 | 2 | 48 |
| 宜春一中 | 7 | 6 | 8 | 5 | 3 | 2 | 1 | 32 | ||||||||
| 宜春三中 | 3 | 2 | 5 | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 | 19 | |||||||
| 初中 | 2 | 1 | 1 | 4 | ||||||||||||
| 宜春實驗中學 | 3 | 2 | 1 | 6 | ||||||||||||
| 宜春八中 | 5 | 4 | 6 | 2 | 2 | 19 | ||||||||||
| 合計 | 24 | 23 | 23 | 11 | 8 | 5 | 2 | 6 | 7 | 3 | 7 | 4 | 3 | 2 | 128 |
六、工作程序
（一）發布招聘信息。將市直學校招聘2013屆畢業生信息發布到部屬師范大學就業信息網，畢業生可以填寫報名表，通過郵件方式先行報名（每位畢業生只能選擇一所學校報名）。
（二）舉辦專場招聘會。宜春市人保局、教育局組織市直學校到部分部屬師范大學舉行專場招聘會（2012年12月3日，陜西師范大學；2012年12月7日，華中師范大學），組織報名，每位畢業生只能選擇一所學校報名。
（三）審閱推薦材料。學校審閱畢業生推薦材料，進行交流，確定進入面試階段人員。
（四）組織面試。分學校組織面試。確定面試名單后，在院校就業中心公布名單與面試時間、地點。
（五）確定擬簽約對象與簽約。根據面試結果，按崗位需要確定擬簽約人員。由學校現場與畢業生簽訂就業協議書。
（六）考核與體檢。畢業生正式到崗之前，宜春市人保局、市教育局組織對學生的考核、體檢。不合格者取消就業協議。
（七）確定擬聘人員并公示。考核、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在宜春市人才人事網上進行公示，公示時間為7個工作日。
（八）辦理聘用手續。公示期滿，招聘結果報宜春市政府人事主管部門認定后，辦理擬聘人員聘用等手續。
七、其他
有下列情形之一者，取消聘用資格：1.未在規定的時間內報到者；2.未能按時取得畢業證書和學位證書者；3. 偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；4.考核或體檢不合格者；5.放棄聘用資格者；6.法律、法規及其它規定不準聘用者。