法規及相關知識備考試題

　　1.下列選項中，導致建筑施工企業與他人簽訂的建設工程施工合同無效的行為有（ 　）。

　　A．將其承包的建設工程全部轉給其他符合資質條件的施工企業完成

　　B．將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉給其他單位承包

　　C．將其總承包的工程中的專業工程發包給其他具有相應資質的承包單位完成

　　D．借用有資質的建筑施工企業名義

　　E．將其所承包的工程中的勞務作業發包給其他承包單位完成

　　【答案】ABD

　　【解析】考點：施工承包管理。P29

　　2．按照建筑企業資質管理有的關規定，我國建筑業企業的三個資質序列是（ 　）。

　　A．工程總承包 專業總承包 勞務承包

　　B．綜合總承包 建筑專業承包、建筑勞務承包

　　C．施工總承包、專業承包、勞務分包

　　D．項目總承包、建筑總承包、勞務專業分包

　　【答案】C

　　【解析】考點：資質序列。P26

　　企業類別 序 列 類 別 等 級

　　建筑企業 施工總承包 12個類別 特/一/二/三， 4級

　　專業承包 60個類別

　　勞務分包 13個類別

　　勘察企業 工程勘察綜合資質

　　工程勘察專業資質

　　工程勘察勞務資質

　　設計企業 工程設計綜合資質 只設甲級

　　工程設計行業資質 取得行業資質可從事同級別的專項工程設計

　　工程設計專項資質

　　監理單位 甲級 可監理一\二\三等工程

　　乙級 可監理二\三級等工程

　　丙級 只可監理三等工程

　　3．甲公司2003年5月取得三級鋼結構工程專業承包企業資質，2006年8月取得二級資質。2006年6月獲得了一項2200平方米的網架鋼結構制作與安裝業務，2007年10月竣工驗收合格。由于三級鋼結構工程專業承包企業只能承攬1200平方米以下的網架鋼結構制作與安裝工程，故業主認為甲公司超越資質等級承攬業務，承包合同無效，拒付工程款。對此，法院將支持哪些觀點（ 　）。

　　A．雖甲公司超越資質等級許可的業務范圍承攬工程，但承包合同仍有效，但價款要酌情扣減

　　B．甲公司在工程竣工前才取得符合該項業務要求的二級資質，承包合同無效，業主有權拒付工程款

　　C．盡管甲公司超越資質等級許可的業務范圍承攬工程，承包合同無效，但該工程竣工驗收合格，業主應參照合同約定支付工程價款

　　D．由于甲公司在工程竣工前取得了符合該項業務要求的二級資質，雙方所簽訂合同有效，業主仍應按合同約定支付工程價款

　　【答案】D

　　【解析】考點：承包人超越資質等級許可的范圍簽訂施工合同，在工程竣工前取得相應資質等級，當事人請求按照無效合同處理的，不予支持。P29

　　4．某工程建設有關各方就某一推薦性技術標準T的適用問題產生了爭議。設計單位認為，該標準應該強制執行。施工單位認為，T屬于推薦性技術標準，且在合同中未作明確約定，故對自己沒有約束力。監理認為，雖然T屬于推薦性技術標準，但監理工程師可以決定在此工程中采用。建筑單位認為，施工單位應當無條件執行監理工程師的決定，否則合同終止。在此爭議中正確觀點有（ 　）

　　A．施工單位

　　B．監理單位

　　C．建設單位

　　D．設計單位

　　【答案】A

　　【解析】考點：：監理依所。P34

　　法律、法規

　　技術標準

　　強制性標準－必須遵守

　　推薦性標準－合同約定

　　設計文件

　　按設計要求施工單位

　　發現設計有問題，報告建設單位

　　承包合同

　　5．甲公司中標成為某市一商務中心工程的施工總承包人，該中心由一幢28層酒店式公寓和一幢16層寫字樓組成。在簽訂總包合同后，甲公司將16層寫字樓工程主體結構的施工分包給一家三級資質房屋建筑工程公司乙，業主提出異議，認為未經事先認可，且乙公司不具備相應的資質等級。根據建筑法的規定，甲公司的行為屬于違法分包，建設行政主管部門給甲公司的最低處罰是（ 　）。

　　A．責令改正，交由業主辦理

　　B．吊銷資質證書

　　C．沒收違法所得，并處罰款

　　D．責令停業整頓，降低資質等級

　　【答案】C

　　【解析】考點：轉包或者違法分包的法律責任。P32