七、招聘程序和時間安排

　　參照國家公務員招聘辦法，本次中小學教師招聘工作采取報名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序嚴格進行。

　　（一）報名。

　　1．報名時間：2013年4月24日至30日。

　　2．報名方法：報名者須持本人有效身份證、戶口本、畢業證、就業報到證、教師資格證等相關材料原件和復印件1份，并提交近期彩色免冠1寸照片2張。

　　3．收費標準：現場報名審核通過后，每人交報名費100元。

　　4．報名地點：睢陽區青少年活動中心（市四高西側）。

　　5．領取準考證：2013年5月8日到報名地點領取筆試準考證。

　　（二）筆試。

　　1．筆試時間為5月11日。

　　2．筆試成績分學科從高到低排序，按聘用人數的1．2倍確定進入資格審查程序的人選。比例內末位成績相同者，均進入資格審查。

　　（三）資格審查。

　　1．資格審查時間為5月19日。

　　2．資格審查采取現場審查并提交材料的方式進行，考生需提交有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證、準考證。

　　3．區招聘領導組成立資格審查辦公室。該辦公室由人社、編制、教育、監察等部門組成，負責本次資格審查全面工作。

　　4．資格審查工作貫穿公開招聘全過程，考生提供的信息必須真實準確，凡提供虛假材料的，取消考試和聘用資格。

　　（四）面試。

　　1．面試時間為2013年5月25日。

　　2．參加面試的人員進行現場說課、答辯和體音美特長展示，由評委（評委由招聘領導組從外地聘請專家）打分，總分為150分，其中說課占90分、答辯占50分、體音美特長占10分。

　　3．面試分組進行，每組面試前臨時抽簽確定考生的面試順序，考生面試時不顯示姓名和考號，只顯示組號和順序號。

　　4．報考初中教師的每組結束后，筆試成績的60％加上面試成績的40％為綜合分數，該綜合分數面試結束后當場公布；報考小學教師的待全部結束后，對面試分數進行加權平衡，筆試成績的60％加上面試成績的40％為綜合分數，該綜合分數當場公布。總成績并列時，按筆試成績高低予以確定。