七、公示

　　考試考核成績等有關事宜，可登陸渝北區教育信息網（www.cqybedu.com）查詢。

　　考察合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網、渝北區人力資源和社會保障網、渝北區教育信息網上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校或工作單位、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。公示時間為7個工作日。

　　凡因體檢、考察、公示不合格或經確認自動放棄資格所出現的缺額，按本崗位考試考核總成績由高分到低分（面試成績不得低于60分）依次遞補。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關規定辦理審批聘用手續，經區人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的有關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。

　　聘用人員按規定實行試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關規定追究相關人員責任。

　　擬聘用的往應屆畢業生在2013年7月15日前將個人檔案提交渝北區教委人事科審核。未按時提供上述材料和沒有在規定的期限內到所聘用學校報到者，視為自動放棄，取消聘用，其缺額不再遞補。

　　本簡章由重慶市渝北區人力社保局、重慶市渝北區教委負責解釋。

　　附件1：渝北區2013年一季度公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

　　附件2：渝北區2013年一季度公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表

　　附件3：工作經歷證明