六、體檢

　　（一）體檢人選的確定

　　確定的體檢人選課堂考核成績不得低于60分。

　　根據招聘崗位數，按照同崗位應聘者考試考核總成績分數從高到低依次等額確定體檢人選（如考試考核總成績相同，按課堂考核成績高低排序確定）。

　　（二）體檢

　　體檢人選由犍為縣教育局通知并組織體檢。體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。初次體檢不合格的，經本人申請，可由犍為縣教育局指定到綜合性醫院復檢一次。復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。體檢所產生的一切費用由體檢人選本人承擔。

　　七、檔案傳遞

　　（一）2012年全日制應屆畢業體檢合格者，其檔案在畢業后30日內轉入犍為縣人才流動服務中心。

　　（二）其余體檢合格者在體檢結束后20日內將檔案轉至犍為縣人才流動服務中心。

　　本環節中未按時辦理檔案傳遞手續視為自動放棄。

　　八、政審

　　體檢合格者填寫《犍為縣公招事業單位工作人員政審表》。由犍為縣教育局負責對其政審，主要考查思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養等情況，并對與應聘有關材料的真實有效性和應聘條件進行復核。對在考查和復核中發現有不符合報考或聘用條件的應聘者，取消其應聘資格。

　　九、公示

　　考試、體檢及政審合格者確定為擬聘用人選，并在犍為人事人才網上公示7天。

　　公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，如經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　十、確定用人單位

　　公示無異議后，由犍為縣教育局組織擬聘用人選按同崗位從高分到低分依次選取用人單位。不按時參加選擇用人單位的，視為自動放棄。

　　十一、聘用

　　系2012年應屆畢業生的，簽訂高校畢業生就業協議，其余的簽訂聘用合同。

　　（一）擬聘用人選系2012年全日制應屆畢業生的，簽訂高校畢業生就業協議，待畢業后持《報到證》、《就業協議書》、《畢業證》、《教師資格證》和《普通話等級證書》到犍為縣人才流動服務中心報到，經個人檔案審核，對符合應聘條件的，再按程序辦理聘用手續。

　　（二）其余擬聘用人選，在規定時間內及時報到并與聘用單位簽訂聘用合同，按照有關規定辦理上編制、聘用等手續。

　　如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料的原件。

　　在課堂考核資格審查環節中僅提供《教師資格證》和《普通話等級證書》辦理證明的，在此環節中必須提供《教師資格證》和《普通話等級證書》原件進行審查，對審查不合格者取消其應聘資格。

　　本環節中未經犍為縣人力資源和社會保障局同意逾期未辦理聘用手續者或不簽訂高校畢業生就業協議的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　十二、遞補

　　（一）在第五招聘環節中產生的空缺，按同崗位筆試折合成績＋加分的總成績從高分到低分依次等額遞補人員進行課堂考核資格審查。

　　（二）在第六至十一各個招聘環節中所產生的空缺，均按同崗位應聘者考試考核總成績從高到低依次等額遞補人員進行體檢、政審等。如該崗位應聘者均為不合格或無人可遞補的，不再遞補。

　　各個環節的遞補人員名單均在犍為人事人才網上適時公布。

　　十三、試用期及服務年限

　　（一）試用期

　　受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。

　　（二）服務年限

　　報考特別邊遠村小崗位的服務年限不得低于五年（含試用期）；報考其余崗位的在聘用單位服務年限不得低于兩年（含試用期），縣內年限不得低于五年（含試用期）。未達到服務年限的，不能申請流動。違約者應按聘用合同約定支付違約金。

　　十四、其它事項

　　（一）待遇按國家政策和我縣有關規定執行。

　　（二）應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

　　（三）本次中小學幼兒園教師公開招考的相關公告均在四川省人事考試網和犍為人事人才網上公布，成績公布、遞補、相關要求和注意事項等均在犍為人事人才網上公布。在招聘過程中，所有報考者應密切關注四川省人事考試網和犍為人事人才網，按要求攜帶規定證件、材料于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作。

　　十五、紀律和監督

　　單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　縣紀委監督電話：0833-4221259.

　　未盡事項，可咨詢犍為縣人力資源和社會保障局就業促進與事業單位人事管理股電話0833-4251503.

　　網上報名技術支持電話：0833-2431510（樂山市人力資源和社會保障局考試中心）。

　　二○一二年二月二十四日