五、考試及成績公布

　　考試分為筆試和課堂考核，采取先筆試后課堂考核的方式進行。考試考核總成績按100分計算，另加加分分數。計分辦法為：考試考核總成績=公共科目筆試成績×40%＋專業科目筆試成績×30%＋加分＋課堂考核成績×30%。

　　（一）筆試

　　1、筆試組織

　　由犍為縣人力資源和社會保障局統一組織。

　　2、筆試科目

　　公共科目和專業科目兩科，成績滿分均為100分。

　　3、筆試內容

　　（1）公共科目為《公共基礎知識》，具體測試法律、公文寫作、公民道德建設、科技基礎知識、省情省策、事業單位常識和時事政治。

　　（2）專業科目為《教育基礎知識》。具體測試教育學原理、教育心理學、教師職業道德與基本禮儀、教育法規與政策。

　　4、筆試時間

　　筆試時間：2012年4月7日。

　　5、筆試地點

　　見《準考證》。

　　6、筆試開考比例

　　崗位招聘數與通過網絡審核且完成網絡繳費的應聘者的比例應不低于1∶3.達不到開考比例的，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，相應調減或者取消該崗位的招聘計劃。

　　7、筆試成績公布

　　筆試原始成績和折合成績于2012年4月17—20日期間在犍為人事人才網上公布。對本人成績有疑問的應聘者，可于成績公布后3日內持本人身份證和準考證到犍為縣人力資源和社會保障局就業促進與事業單位人事管理股申請查分，查分結果于7天后公布。

　　（二）課堂考核

　　課堂考核由犍為縣教育局負責組織。中小學教師課堂考核滿分為100分，采用分學科、崗位抽取課題，限定時間準備，上一節微型課。幼兒教師課堂考核滿分為100分，實行上微型課和基本功技能考核相結合，其中分學科抽取課題，限定時間準備，上一節微型課，占50分；彈、唱、說、跳、畫五項基本功技能考核，占50分。課堂考核成績現場公布。

　　1、課堂考核人員的確定

　　根據招聘崗位參考人員筆試折合成績＋加分后的總成績和招聘名額，同崗位從高分到低分按不超過1：4的比例確定課堂考核人員，若最后一名課堂考核名額出現并列情況，則成績并列人員一并確定為課堂考核人員。參加課堂考核人員名單在犍為人事人才網上公布。

　　2、課堂考核資格審查

　　課堂考核前須先進行資格審查。

　　（1）課堂考核資格審查的時間、地點

　　2012年5月7—11日期間在犍為人事人才網上公布，進入課堂考核的應聘者應帶齊資料準時到達。

　　（2）審查內容

　　①《報名信息表》1份，請下載公告中的附件2自行填寫、打印，并貼與上傳照片一致的照片。

　　②相關證件、材料：已畢業的應聘者需提供身份證、畢業證、教師資格證（或辦理證明）、普通話等級證（或辦理證明）原件及復印件各1份；2012年全日制應屆畢業生僅需身份證及院校證明。

　　③機關事業或企業單位中的在職人員須出具所在單位書面同意其報考的證明材料原件1份。

　　④其他與報考資格相關的材料。

　　3、課堂考核資格審查

　　課堂考核資格審查由犍為縣人力資源和社會保障局、教育局具體負責審核。如因證明材料不齊、應聘條件不符合或未按時參加課堂考核資格審查的，取消其課堂考核資格。

　　4、課堂考核繳費

　　通過課堂考核資格審查的應聘者，按川價費〔2003〕237號文件規定，繳納課堂考核費用80元。繳納了課堂考核考務費后的應聘者（含按規定辦理減免考務費的應聘者），由縣人力資源和社會保障局發給《課堂考核通知書》。

　　程序：確定參加課堂考核的應聘者提交證明材料、《報名信息表》→課堂考核工作人員審查→課堂考核資格審查通過→執《報名信息表》繳納課堂考核費用或辦理課堂考核費用減免手續  →領取《課堂考核通知書》。

　　5、課堂考核時間及地點

　　詳見《課堂考核通知書》。未按規定時間到課堂考核考場候考區的報考者視為自動放棄課堂考核資格，由此出現的空缺不再遞補。

　　（三）考試考核總成績公布

　　課堂考核結束后一周內在犍為人事人才網公布考試考核總成績（筆試折合成績＋加分＋課堂考核折合成績）。考試考核總成績精確到小數點后兩位。