課評集訊：天津市天津中學招聘教師的通知

　　為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2012年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發〔2010〕74號)、《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發〔2011〕10號)文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

　　一、學校簡介

　　天津中學是市教委直屬國辦重點中學。2009年學校被教育部評為全國教育系統先進集體。天津中學堅持素質教育的價值取向，實踐“為成功人生做準備”的辦學理念，建設學習型組織，打造書香校園。突出實踐活動教育特色，創建自主學習的課堂文化，構建師生共同成長的精神家園，努力把學校辦成體現教育的整體性、自主性、活動性、差異性和反身性的示范性完全中學。學校具有現代化的設施，一流的管理和優秀的師資隊伍。

　　二、招聘原則

　　我校2012年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

　　三、招聘崗位及人數

　　心理教師、歷史教師、地理教師、數學教師、語文教師、生物教師各1名。

　　四、招聘范圍與對象

　　要求本科和碩士均為211學校的2012屆碩士及以上學歷畢業生。同等條件下，省(市)級重點中學畢業、黨員、學生干部、具有奧賽培訓能力的畢業生優先考慮。

　　五、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；

　　2.熱愛教師職業，愛學生，愛讀書，愛學習；

　　3.具有正常履行職責的身體條件；

　　4.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；

　　5.具有崗位要求的其他條件。

　　六、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

　　(一)制定和上報招聘方案

　　我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

　　(二)發布招聘公告(2012年4月9日—4月17日)

　　待招聘方案批復后，根據上級主管部門的統一安排，在天津市人力資源和社會保障局網站(http：//www.tj.lss.gov.cn)、天津中學校園網(http：//www.tjzx.cn)發布招聘公告。