(四)考核

　　1.筆試(2012年4月26日下午14：00—15：30)：收到筆試通知的應聘人員持身份證及下載打印的《筆試通知單》，按規定時間到我校進行筆試。筆試內容為教育教學專業水平測試。根據筆試成績由高到低按招聘人數1：5的比例確定面試人員并電話通知面試時間及具體要求。

　　2.面試：進入面試的考生，按照規定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：學生證(或畢業證、學位證)、戶口本、身份證、畢業生就業推薦表、在校期間獲得的獎學金證書、英語、計算機等級證書等相關證件原件和復印件及近期免冠彩色照片1張。

　　考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。

　　3.試講：根據面試成績確定試講人員。考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講情況給出結果。

　　試講結束后，按照筆試、面試、試講成績5：3：2的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，通過及格線的考生按總成績由高到低排序，確定參加體檢人員。

　　(五)體檢 (2012年5月)

　　被我校確定參加體檢的人員參加我校指定醫院的體檢，未按規定時間參加體檢或體檢不符合要求，將取消聘用資格。

　　(六)考察 (2012年5月)

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察結束后，將考核結果形成書面材料。

　　(七)公示 (2012年5月)

　　我校根據考核情況確定最終擬錄用人員名單，并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督。

　　(八)報批與備案 (2012年5月)

　　按照干部人事管理權限在公示期一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

　　(九)簽訂協議(2012年5月)

　　學校與擬錄用人員草簽用人協議。

　　八、紀律與監督

　　我校公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止違反公開招聘紀律的行為，對有弄虛作假行為的應聘人員，一律取消聘用資格。

　　招聘工作咨詢電話：022--26353573

　　招聘工作監督電話：022--26295556

　　天津外國語大學附屬外國語學校

　　2012年3月