3、試講（專業技能考核）

　　試講采取說課和專業技能考核相結合的方式進行，以60分為合格線。試講合格考生進入體檢，試講不合格考生取消進入體檢資格。

　　除校醫崗位外，報考其他崗位考生均須進行說課。報考中小學及幼兒園體育、音樂、美術教師崗位，幼教、特教、職教（英語專業除外）專業課教師崗位的考生除參加說課外，還須參加專業技能考核。參加專業技能考核的考生試講成績按說課分數與專業技能考核分數各占50%的比例合成，不需專業技能考核的考生說課分數即為試講成績。報考校醫崗位考生直接進行專業技能考核，所得分數即為試講成績。

　　試講時間、地點另行安排。

　　七、體檢、考察

　　（一）體檢

　　試講合格人員進入體檢。體檢由區教育局統一組織，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照教育系統不同崗位類別執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　因試講不合格、報考人員自動放棄體檢、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，由區教育局在體檢結果公布后7日內提出書面申請，經區公開招聘教師工作領導小組批準后，從該崗位總成績人員中按從高分到低分順序進行遞補，遞補只進行一次。

　　（二）考察

　　區教育局會同用人單位組成考察組，對體檢合格人員進行考察。每個考察組由2名以上工作人員參加，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并形成書面考察意見。經考察認定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

　　八、公示

　　區公開招聘教師工作領導小組按照規定的程序和標準，根據應聘人員筆試、面試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并根據該職位擬錄用人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學校。

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）、東麗人才網（www.tjdlrc.com）、東麗教育信息網（www.tjdljy.net）進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

　　九、聘用

　　公示期滿后，沒有影響聘用結果的，區人力資源和社會保障局按照有關規定辦理聘用審批手續。

　　凡要求提供相應學科、學段教師資格證書的人員，需在辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格，并按違約處理；凡未要求提供教師資格證書的人員，須在一年試用期內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　十、咨詢、舉報或投訴電話

　　咨詢電話：84375715，15022598565，15022612185

　　舉報（投訴）電話：84376623

　　二〇一二年四月十日