五、招聘程序和辦法
(一)網上報名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)報名,統一報名時間為2013年4月19日9:00至4月25日16:00,逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至4月26日16:00登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審通過,請于4月27日16:00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用,逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后,招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的,將取消或相應減少該招聘崗位,報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費,改報考生需書面提交改報崗位申請,傳真至0551-62669622,改報時間為4月28日9:00至12:00,逾期視為自動放棄報考。
3、考生于5月8日至5月10日直接從合肥人事考試網下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)考試
1、筆試:筆試采取閉卷形式進行,總分100分,科目為《教育教學理論》、《學科專業知識》和《教學設計》(其中幼兒園教師考試科目為《活動設計》)三科:
(1)《教育教學理論》:內容包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的30%。
(2)《學科專業知識》:主要為所報學科《課程標準》、學科專業知識等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的40%。
(3)《教學設計》或《活動設計》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績的30%。
《教育教學理論》設定合格分數線,為50分。考生達到合格分數線方可進入下一環節。
筆試時間為5月11日(周六)全天:
上午:8:00~9:30《教育教學理論》;10:00~12:00《學科專業知識》
下午:2:30~4:30《教學設計》或《活動設計》
筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績,保留至小數點后2位。經查分程序后,按崗位招聘計劃數規定比例[10人以上(含10人)1:2,10人以下1:3],從高分到低分確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同,按《學科專業知識》成績高低決定取舍。
2、資格復審:被確定為進入面試資格復審的人員,需在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件,同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證,到指定地點進行資格復審(應屆畢業生高校還未發放畢業證書的,提供《畢業生推薦表》原件及復印件)。未在規定時間內參加資格復審和資格復審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
3、面試:小學教師崗位面試內容為無生上課和答辯,滿分100分,時間20分鐘,其中無生上課15分鐘,答辯5分鐘,無生上課與答辯成績按照9:1(保留小數點后2位)進行合成;幼兒園教師崗位面試內容為無生上課和專業技能考核,滿分100分,時間55分鐘。其中無生上課15分鐘,專業技能考核40分鐘(彈琴5分鐘,舞蹈5分鐘,繪畫30分鐘)。無生上課和專業技能考核成績按照5:5(保留小數點后2位)進行合成。成績現場公布。
考生按指定內容提前30分鐘做準備。因故不能按時參加面試的人員,取消其考試資格,所空名額不再遞補。面試時,招聘人數超過10人(含10人)的,考生當場抽簽,隨機確定分組進行。面試時間、地點以面試通知書為準。