五、招聘程序和辦法

　　（一）網上報名及資格初審

　　1、考生登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)報名，統一報名時間為2013年4月19日9：00至4月25日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至4月26日16：00登錄合肥人事考試網(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　2、如資格初審通過，請于4月27日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:3的，將取消或相應減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為4月28日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

　　3、考生于5月8日至5月10日直接從合肥人事考試網下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　（二）考試

　　1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業知識》和《教學設計》（其中幼兒園教師考試科目為《活動設計》）三科：

　　（1）《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　（2）《學科專業知識》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

　　（3）《教學設計》或《活動設計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　《教育教學理論》設定合格分數線，為50分。考生達到合格分數線方可進入下一環節。

　　筆試時間為5月11日（周六）全天：

　　上午：8:00～9:30《教育教學理論》；10:00～12:00《學科專業知識》

　　下午：2:30～4:30《教學設計》或《活動設計》

　　筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績，保留至小數點后2位。經查分程序后，按崗位招聘計劃數規定比例［10人以上（含10人）1：2，10人以下1:3］，從高分到低分確定進入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，按《學科專業知識》成績高低決定取舍。

　　2、資格復審：被確定為進入面試資格復審的人員，需在規定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證，到指定地點進行資格復審（應屆畢業生高校還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件）。未在規定時間內參加資格復審和資格復審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。

　　3、面試：小學教師崗位面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，時間20分鐘，其中無生上課15分鐘，答辯5分鐘，無生上課與答辯成績按照9：1（保留小數點后2位）進行合成；幼兒園教師崗位面試內容為無生上課和專業技能考核，滿分100分，時間55分鐘。其中無生上課15分鐘，專業技能考核40分鐘（彈琴5分鐘，舞蹈5分鐘，繪畫30分鐘）。無生上課和專業技能考核成績按照5:5（保留小數點后2位）進行合成。成績現場公布。

　　考生按指定內容提前30分鐘做準備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時，招聘人數超過10人（含10人）的，考生當場抽簽，隨機確定分組進行。面試時間、地點以面試通知書為準。