�。ㄈ﹫竺k法：
報名時須提交報名登記表（空白表在報名地點索要）、畢業證、身份證、戶口薄、教師資格證等原件和復印件（復印件一律使用A4紙）以及二寸近期免冠同底版照片4張，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考人員每人只能選擇一個學科報考。各學科報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于5:1.不足5:1的，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到比例的，該學科不再招考，并退還該學科報考人員所繳的考務費。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘學科所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
通過報名資格審查的人員，按規定繳納考務費30元，信息采集費12元。報名資格審查合格者，于2013年5月 8日至10日憑本人有效身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
�。ㄒ唬┕P試
筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。
筆試時間：5月 12日上午9:00-11:00.筆試地點：見準考證。筆試內容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、新課程理念、教材教法及班級管理等。
（二）面試
1、根據筆試成績，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。全日制碩士研究生學歷申報者可直接進入面試。參加面試人員名單在開封人事人才網、鼓樓區公眾信息網公布。
2、面試地點、時間另行通知。
3、面試內容：試講、回答評委提問。
4、面試按招聘學科分別組織實施，面試時間20分鐘，其中試講15分鐘，回答評委提問5分鐘。
5、考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
六、體檢和考核
根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。進入體檢和考核人員名單在開封人事人才網、鼓樓區公眾信息網公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘學科需要。體檢項目和標準參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（原國人部發［2005］1號），原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部【2010】19號）的規定進行。
體檢工作由區招聘工作領導小組統一組織實施。
體檢合格的人員由區招聘工作領導小組組織考核�？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查。
因體檢、考核不合格造成的學科空缺，經區招聘工作領導小組批準后，可從報考同一學科并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
七、辦理聘用手續
根據考試總成績和考核結果，擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
�。ㄒ唬┕緹o異議的，按照規定程序辦理聘用手續。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，并按規定辦理人事代理手續。
�。ǘ┦芷溉藛T在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
�。ㄈ┰谄赣闷陂g，聘用人員的人事檔案統一由鼓樓區人才交流中心保管。（四）本次聘用人員不作為事業單位在編的正式人員，工資待遇參照正式在編同等人員標準執行，時間從正式簽訂合同之日起計算。
八、信息發布及政策咨詢
本次公開招聘工作的相關信息均通過開封人事人才網、鼓樓區公眾信息網進行發布，請注意查詢。
本簡章由區招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由區招聘工作領導小組研究決定。
招聘咨詢電話：0378-3237660
監督舉報電話：0378-5995256 0378--5995932
開封市鼓樓區招聘工作領導小組
二○一三年四月十五日