（二）筆試

　　1.筆試對象：經資格初審后，招考崗位的招考人數與報考人數的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報考者的報名費將如數退還；崗位招考數較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位由縣招聘領導小組統一對外公布，并報市公務員局備案。

　　2.筆試時間與地點：4月20日，地點以考試機構核發的《準考證》上的通知為準。

　　3.筆試內容：

　　筆試分教育綜合知識考試和專業知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法規、教育學和心理學基礎知識、新課程理念等；專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應用。

　　4.筆試加分對象：

　　符合《關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發[2006]10號）、《關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》（閩人發[2009]221號）、《關于農村獨女戶、二女戶女兒在參加事業單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）文件規定（具體內容見附件3）加分的，按規定政策給予加分。加分對象須在規定時間內（時間另行通知）提交由相關部門頒發的證書（證明）原件及復印件各一份。

　　（三）面試

　　1.面試對象確定：

　　進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。面試對象須在面試開考前兩天下午5：00前向縣招聘領導小組確認是否參加面試，逾期視為自動放棄。棄權面試的

　　空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。遞補中經資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補。面試對象（含遞補面試對象）已確認面試，但面試當天放棄參加面試的，各學科面試名額不再遞補。

　　在面試確認時對面試人選的資格進行復核，面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業證、畢業生就業推薦表、教師資格證書、報到證原件及復印件各一份。屆時，2013屆畢業生尚未領取畢業證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業生就業推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復印件各一份。資格條件的最終確認以復核為準。在嚴格復核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復核的嚴肅性。面試確認與面試人選資格復核時間另行通知。

　　2．面試時間與地點：另行通知。

　　3．面試辦法：面試采取說課方式進行。

　　4.面試內容：

　　現場撰寫說課稿（限時60分鐘，說課稿不評分），現場說課10分鐘，課題現場隨機抽取，同一學段同一學科同一課題。

　　5.使用教材:現行教材（具體目錄待定）。

　　6.計分辦法：面試成績實行百分制，每學科（項目）評委7-9人，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

　　（四）考核

　　1.對象：根據招考人數按1:1的比例，在考試合格的人員中，按

　　考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學科最后一個出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。

　　2.考核辦法：考核由縣教育局組織實施（樣表見附件2）。