（二）筆試

　　報考豐都中學教師類（研究生）崗位的，直接進入面試；其他崗位須參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試；筆試時間為2013年3月31日上午8：30—10：00考公共科目筆試，10：30—12：00考專業科目測試；筆試地點見《準考證》。筆試成績待筆試結束后當天在豐都第二行政辦公大樓底樓張榜公布。

　　1、公共科目筆試

　　公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，其分值為100分。

　　2、專業科目測試

　　語、數、英、政、史、地、理、化、生等學科為報考學科專業知識(高考模擬題)，音、體、美、信息技術、幼兒教育、職教專業課等學科為報考學科專業知識，其分值為100分。

　　（三）面試

　　面試由縣人力社保局和縣教委共同組織實施。

　　面試比例為1：2，報考豐都中學教師類（研究生）崗位的不受此比例限制。參加面試人選按面試比例，分類別及學科按筆試總成績從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績出現并列，則并列人員全部進入面試。如達不到1：2的比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。

　　面試分為備課、上課；面試時間及地點見重慶市人力資源和社會保障網通知。面試分值為100分；面試成績待報考專業崗位面試結束當天在豐都第二行政辦公大樓底張榜公布。

　　面試成績低于60分者，不得參加體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試成績最后結果在60分以下的，考官小組須寫出書面報告送招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

　　（四）成績計算方式

　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% 專業科目測試成績×30% 面試成績×40%。

　　報考豐都中學教師類（研究生）崗位的，考核總成績=面試成績。

　　（四）體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數，分類別及學科根據考試考核總成績從高到低等額確定（如出現相同分數，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格、公共科目筆試成績高者優先，下同）。

　　體檢由縣人力社保局統一組織實施，體檢時間另行通知。未按時到達指定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件規定進行。

　　體檢在縣級及以上醫療衛生機構進行。報考人員或招聘單位對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7天內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，在應聘本崗位面試成績達60分及以上人員中按考試考核總成績從高到低依次遞補。

　　（五）擇崗及簽訂就業協議

　　體檢合格人員分類別及學科按考試考核總成績從高到低依次自主選擇工作崗位。其中2013應屆畢業生于體檢結束后到縣教委簽訂就業協議。未按時前往指定地點擇崗簽訂就業協議的人員視為自動棄權，其缺額人員在應聘本崗位面試成績達到60分以上人員中按考試考核總成績從高到低依次遞補。