課評集訊：四川省省直機關事務直屬幼兒園招聘的通知

　　根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》等有關規定，四川省省直機關事務管理局擬面向社會公開招聘部分工作人員補充到省直屬機關實驗嬰兒園等6個直屬事業單位工作。現將公開招聘有關事項公告如下（本公告由省直機關事務管理局同時在四川人事考試網，下同]和省直機關事務管理局網 [www.schouqin.gov.cn，下同]上發布。[www.scpta.gov.cn

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘2013年7月31日前取得國民教育大學專科及以上學歷，并完全符合《四川省省直機關事務管理局直屬事業單位2012年12月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2013年高校應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2013年8月1日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　四川人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

　　五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

　　按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）和《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）要求，結合本部門直屬事業單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1.

　　考試成績按以下原則計算：

　　筆試總成績（含政策性加分，下同）=《綜合知識》筆試成績 加分

　　考試總成績 = 筆試總成績30%    面試成績70%。