（三）復核

　　各選聘學校將報名、面試相關材料交長壽區教委人事科匯總，然后由長壽區教委、人社局、監察局共同進行復核，確定正式體檢人員并在長壽政府門戶網(http://cs.cq.gov.cn/)、長壽教育信息網（http://www.cqcsedu.cn/）上予以公布。

　　（四）體檢

　　體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。選聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人社局提出書面復檢申請，經長壽區人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢不合格或經確認自動放棄資格崗位出現空缺時，不予遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　（五）考核

　　體檢合格人員，由長壽區教委對其政治思想、德才表現、業務能力等情況進行考核，并對其報考資格條件進行復查，考核不合格或資格復查不符合條件者，取消聘用資格。

　　凡簽訂了就業協議的人員，在2013年8月31日以前未取得所報考崗位要求的畢業證書、學位證書、教師資格證書、相關等級證書等材料者，取消聘用資格。

　　因取消聘用資格而造成崗位出現空缺時，不予遞補。

　　（六）公示

　　經考核合格者，由長壽區人社局、長壽區教委在長壽政府門戶網、長壽教育信息網上進行公示，公示期限為7個工作日。

　　（七）聘用

　　經公示無異議的人員，由長壽區教委填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘人員花名冊》報長壽區人社局審批。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發事業單位聘用合同（范本）的通知》（渝人發〔2006〕68號）進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。

　　聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　聘用人員在聘用單位工作1年后，按照重慶市教委、人社局、編辦、財政局《關于印發〈重慶市關于教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業的實施辦法〉的通知》（渝教人[2010]44號）要求，應到農村學校支教服務2年。支教期間，仍享受派出學校原工資福利待遇。

　　六、紀律要求

　　公開選聘教師，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

　　七、各選聘學校根據本簡章規定，自行制定選聘實施方案并對外公布，同時報長壽區人社局、長壽區教委備案。

　　八、本簡章由長壽區人社局、長壽區教委負責解釋。

　　二○一二年十一月十日