課評(píng)集訊：重慶市豐都縣教育局關(guān)于招聘185名中小幼教師的通知

　　為選拔優(yōu)秀人才，提高教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師。

　　一、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，實(shí)行公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師185名，具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)詳見(jiàn)《2012年豐都縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒教師一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

　　三、招聘對(duì)象

　　本次招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及豐都縣在職教師（含特崗教師），均不屬于招聘對(duì)象。

　　四、招聘條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何處分和處罰；

　　（三）身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　（四）自愿在豐都縣從事教育工作5年及以上；

　　（五）招聘崗位所需要的其他條件（具體要求見(jiàn)《一覽表》）。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2012年3月14日至15日上午9：00一11：30，下午14：00一17：30.

　　報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣教師進(jìn)修校。

　　（1）報(bào)名要求

　　報(bào)考人員持本人身份證原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張，已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，2012年應(yīng)屆大學(xué)生提供加蓋畢業(yè)院校公章的《就業(yè)推薦表》及其它相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，師范生還需提供加蓋畢業(yè)院校公章的《師范生證明》，到報(bào)名地點(diǎn)經(jīng)資格審查合格后填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

　　教師報(bào)考類(lèi)別分為艱苦邊遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)教師、中學(xué)教師、職高專(zhuān)業(yè)課教師、小學(xué)教師、豐都中學(xué)教師（研究生）、幼兒教師六個(gè)類(lèi)別，報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)類(lèi)別中的一個(gè)學(xué)科。

　　（2）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3；未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（職教專(zhuān)業(yè)課教師的開(kāi)考比例為1：2）。碩士研究生不受此比例限制。

　　（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2011年3月23日上午9：30至12：00在縣人力社保局考試測(cè)評(píng)中心領(lǐng)取。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行（碩士研究生采取考核方式進(jìn)行）；筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目；筆試時(shí)間為2011年3月24日上午8：30—10：00考公共科目，10：30—12：00考專(zhuān)業(yè)科目；筆試地點(diǎn)設(shè)在濱江中學(xué)。筆試成績(jī)待筆試結(jié)束后當(dāng)天張榜公布。

　　1、公共科目

　　筆試公共科目為原重慶市人事局編寫(xiě)的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。

　　2、專(zhuān)業(yè)科目

　　均為報(bào)考學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(高考模擬題)，其分值為100分。

　　（三）面試

　　面試由縣人力社保局和縣教委共同組織實(shí)施。

　　面試比例為1：2（豐都中學(xué)碩士研究生不受此比例限制）。參加面試人選按面試比例，分類(lèi)別及學(xué)科按筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。

　　面試分為備課、上課（音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科及職高專(zhuān)業(yè)課教師需加試專(zhuān)業(yè)技能）；面試時(shí)間另行通知。面試分值為100分；面試成績(jī)待報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位面試結(jié)束時(shí)張榜公布。