三、招聘程序及方法

　　（一）報名

　　（1）報名及資格審查方式：現場報名并審查資格；每人限報一個學科。

　　（2）報名時間：2012年2月15日- 3月14日（工作日）。

　　（3）報名地點：東湖高新區管委會（武漢市洪山區珞喻路546號 ）六樓教育局窗口。

　　（4） 所需材料：應聘人員須持下列材料報名

　　①本人身份證、學歷畢業證、學位證、教師資格證書、專業技術資格證（限應聘在職骨干教師、中層干部）、普通話等級證書、2009-2011年度事業單位考核表（限應聘中層干部）等相關證件原件、復印件。

　　②本人各項榮譽稱號、獲獎證書、干部聘書等原件、復印件。

　　③應聘人員報名時需填寫《武漢東湖新技術開發區教師招聘報名登記表》（附件二）

　　④1寸免冠照片2張。

　　（5）聯系電話及聯系人：雷艷榮 027—67880305

　　（6）應聘骨干教師、中層干部可通過電子郵箱1016333900@qq.com進行網上報名。

　　（二）資格審查

　　（1）現場面談、審核報名資料后交人事局進行資格審查。根據面談、審核資料等情況，擇優確定各類應聘人員參加筆試人員。

　　（2）各類應聘人員參加筆試、試教、面試人員通知均由工作人員通過手機短信、電子郵件或電話通知。

　　（三）筆試

　　閉卷形式，統一進行，主要測試考生教育教學方式方法、書面表達能力等內容。筆試結束后，按筆試成績由高至低的排名順序，確定各學科入圍試教、面試人員。

　　（四）試教、面試

　　試教主要對考生教師職業基本技能，教學能力項目等進行考核。試教成績由高至底的排名順序，確定各學科入圍面試人員。

　　面試主要對考生求職意愿、解決教育教學問題能力及綜合素質等項目進行考核。（考生未在規定時間內到達試教、面試候考室的，視為放棄應聘資格）。

　　試教、面試結束后，根據合格考生面試成績從高至低的排名順序，按學科招聘人數等額確定各學科入圍考核及體檢人員。

　　（五）體檢及考核

　　（1）體檢在指定的醫院進行，其方法及標準按相關規定執行。

　　（2）考核主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現、學習態度、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。

　　（六）確定擬聘人員

　　體檢、考核合格者確定為擬聘人員。招聘結果報主管機關審批后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。

　　四、其他事項

　　（一）本公告未盡事宜，由東湖新技術開發區教育文化衛生局負責解釋。咨詢電話：027-67880466.地址：武漢市洪山區珞喻路546號管委會大樓1505室。

　　（二）有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格。

　　（1）未在規定的時間內報到者；

　　（2）因個人原因在畢業后半年內未完成畢業生接收有關手續者；

　　（3）不服從組織調配者；

　　（4）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　　（5）體檢或考核不合格者；

　　（6）放棄聘用資格者；

　　（7）法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

　　東湖高新區人事局

　　東湖高新區教育文化衛生局

　　二〇一二年二月十三日