課評(píng)集訊：十堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘15名中小學(xué)教師的通知

　　為構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套、整體素質(zhì)較高的師資隊(duì)伍，十堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)擬定在區(qū)屬學(xué)校臨時(shí)代課教師中招聘中小學(xué)教師。特制定《十堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘教師工作方案》并予公布。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保招聘教師工作順利進(jìn)行。

　　二 、招聘對(duì)象及名額

　　㈠、招聘對(duì)象：

　　1、區(qū)屬學(xué)校臨時(shí)代課教師，且于2011年9月以前報(bào)經(jīng)文教衛(wèi)局備案的。

　　2、開(kāi)發(fā)區(qū)直屬行政事業(yè)單位干部職工子女及戶口在開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村、城鎮(zhèn)的居民子女。

　　㈡、招聘名額：

　　招聘15名所需專業(yè)的中、小學(xué)教師，其中：中學(xué)教師5名，小學(xué)（含中心）教師10名。

　　三、招聘條件

　　㈠、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策。

　　㈡、身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　㈢、已備案的區(qū)屬學(xué)校臨時(shí)代課教師，報(bào)考小學(xué)教師須具備專科以上學(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師須具備本科以上學(xué)歷。

　　㈣、開(kāi)發(fā)區(qū)直屬行政事業(yè)單位干部職工子女及戶口在開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)村、城鎮(zhèn)的居民子女，報(bào)考小學(xué)教師第一學(xué)歷須具備專科以上學(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師第一學(xué)歷須具備本科以上學(xué)歷。

　　㈤、報(bào)考人員年齡在30歲以下（1981年6月30日以后出生），具備研究生學(xué)歷的報(bào)考人員年齡可適當(dāng)放寬。

　　㈥、具備相應(yīng)層次的教師資格。

　　四、招聘辦法

　　㈠、招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　㈡、應(yīng)聘者持相關(guān)資歷證明（身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書及其復(fù)印件）和近期1寸免冠彩色照片3張，到開(kāi)發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心一樓大廳（十堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局后行100米）登記報(bào)名(報(bào)名時(shí)須繳納考試費(fèi)100元)，填寫報(bào)名表，經(jīng)資格審查合格后參加考試。

　　㈢、根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試及評(píng)優(yōu)代課加分后的綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例從高分到低分的順序，分別確定中學(xué)教師和小學(xué)教師體檢、考核人選。

　　㈣、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢和考核，如有體檢、考核不合格者而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　㈤、根據(jù)筆試、面試及綜合考核體檢結(jié)果，由開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)文教衛(wèi)局確定擬錄用人員名單，報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委研究確定正式錄用人員名單。

　　㈥、按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。