�。ㄈ┚C合成績
考生綜合成績為筆試成績、面試成績之和，考生按綜合成績由高到低的順序確定入圍人選。
五、組織領導
領導小組：彭繼平、王德先、李義國、熊禮才、
林思儉、劉傳貴、楊從祥
工作專班：朱龍彪、劉榮顯、馬紅艷
監督人員：市人社局、市教育局、市紀檢監察部門人員組成。
六、體檢、考核
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1、體檢人員的確定。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶l的比例確定參加體檢人員。
2、體檢的組織。體檢工作由招聘單位組織。體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。體檢必須在二等甲級以上醫院進行。
3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
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體檢合格人員進入考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責�？己说闹饕獌热莅ǹ己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報荊州市教育局、荊州市人力資源和社會保障局審核確認后，依據報考該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用管理
�。ㄒ唬⿺M聘用人員的確定及公示
根據崗位要求，經主管部門審核、考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報荊州市人力資源和社會保障局，經審定后，公示7天。
對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有問題不宜聘用的，報主管部門、荊州市人力資源和社會保障局審定后，取消其聘用資格。依據報考該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
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招聘單位經其主管部門同意后，將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報荊州市人力資源和社會保障局審批。
荊州市人力資源和社會保障局根據招聘單位及其主管部門報批材料進行審核，同意后，由招聘單位填寫《荊州市事業單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
對通過此次招聘的新進人員，按國家和省里有關規定辦理有關手續。
考生咨詢電話：0716—8495766
舉報投訴電話：0716—8434393
2011年11月15日