(三)各市、縣(區(qū))負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、辦理聘用手續(xù)等。
面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
三、公開招聘時(shí)間安排
3月25日前,各市、縣(區(qū))向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局(人事局)匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案,分別報(bào)省教育廳、省公務(wù)員局備案。
4月1-10日,應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);各市、縣(區(qū))教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
4月21日,全省統(tǒng)一筆試。
5月10日前,福建省教育考試院向各市、縣(區(qū))反饋筆試成績(jī),并向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
6月~7月,各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作;各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局(人事局)匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師聘用人員名單,分別報(bào)省教育廳、省公務(wù)員局備案。
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四、有關(guān)要求
(一)根據(jù)《福建省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020》、《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》以及《福建省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃(2011-2013)》精神,2012年要確保中小學(xué)開齊開足國(guó)家規(guī)定課程和新辦幼兒園師資需要。各地要將緊缺學(xué)科教師以及幼兒教師作為今年教師補(bǔ)充工作的重點(diǎn),在制定公開招聘方案時(shí),認(rèn)真分析當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍現(xiàn)狀,測(cè)算緊缺學(xué)科教師與新辦幼兒園師資需求,在核定的編制內(nèi),及時(shí)補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師和幼兒教師。
(二)各市、縣(區(qū))應(yīng)安排一定比例用于招聘參加“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“支援服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。未落實(shí)就業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名參加全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘,在同等條件下用人單位應(yīng)優(yōu)先聘用。
(三)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘工作涉及面廣,社會(huì)影響大,各市、縣(區(qū))要高度重視中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的統(tǒng)籌。教育、人事、編制等部門要各司其職、密切配合,切實(shí)做好本地區(qū)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘方案制定發(fā)布、考試、聘用等工作,加強(qiáng)溝通,互相配合,及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題,確保招聘工作順利開展。在工作中,各地要堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,吸引有志于從事基礎(chǔ)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才到中小學(xué)、幼兒園任教。
工作中有何問題和建議,請(qǐng)聯(lián)系:
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福 建 省 教 育 廳 福建省公務(wù)員局
中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二〇一二年一月六日