法規(guī)及相關知識學習資料:安全生產教育培訓

　　（一）管理人員的考核

　　《建設工程安全生產管理條例》第36條規(guī)定：“施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。”

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　　需要掌握哪些人員需要考核合格后方可任職。

　　（二）作業(yè)人員的安全生產教育培訓

　　1．日常的安全生產教育培訓

　　《建設工程安全生產管理條例》第36條還規(guī)定：“施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。”

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　　記住頻率：每年至少一次。

　　2．新崗位培訓

　　《建設工程安全生產管理條例》第37條規(guī)定：“作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。施工單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業(yè)人員進行相應的安全生產教育培訓�！�

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　　理解第37條并注意“四新”，即新技術、新工藝、新設備、新材料。

　　3．特種作業(yè)人員的培訓

　　特種作業(yè)人員是指從事特殊崗位作業(yè)的人員。《建設工程安全生產管理條例》第25條規(guī)定：“垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。”

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　　記住這些特種崗位。