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一級建造師建設(shè)工程項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)資料:范圍管理

2013-9-7  來自于:課評集

  一、建設(shè)工程項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)資料:范圍管理

  范圍管理:項(xiàng)目為何總是做不完?范圍管理要界定做過項(xiàng)目的人可能都會有這樣的經(jīng)歷:一個項(xiàng)目做了很久,感覺總是做不完,就像一“無底洞”。用戶總是有新的需求要項(xiàng)目開發(fā)方來做,就像用戶在“漫天要價(jià)”,而開發(fā)方在“就地還錢”。實(shí)際上,這里涉及到一個“范圍管理”的概念。項(xiàng)目中哪些該做,哪些不該做,做到什么程度,都是由“范圍管理”來決定的。那么,到底什么是“范圍管理”,請跟我們一塊來揭開謎底……

  二、風(fēng)險(xiǎn)管理:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的問題、成因及防范法寶項(xiàng)目是為完成某一獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)所做的一次性努力。項(xiàng)目的最終交付成果在項(xiàng)目開始時只是一個書面的規(guī)劃,無論是項(xiàng)目的范圍、時間還是費(fèi)用都無法完全確定。同時,項(xiàng)目創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)是一個漸近明細(xì)的過程,這就意味著項(xiàng)目開始時有很多的不確定性。這種不確定性就是項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)所在……

  三、溝通管理:做好項(xiàng)目溝通計(jì)劃“靈犀”才能“點(diǎn)通”

  回想一下你所經(jīng)歷的項(xiàng)目,有沒有出現(xiàn)過以下這樣的情況:客戶在檢查項(xiàng)目階段成果時,指出曾經(jīng)要求的某個產(chǎn)品特性沒有包含在其中,并且抱怨說早就以口頭的方式反映給了項(xiàng)目組的成員,糟糕的是作為項(xiàng)目經(jīng)理的你卻一無所知,而那位成員解釋說把這點(diǎn)忘記了;或者,你手下的程序員在設(shè)計(jì)評審時描述了他所負(fù)責(zé)的模塊架構(gòu),然而軟件開發(fā)出來后,你發(fā)現(xiàn)這和你所理解的結(jié)構(gòu)大相徑庭……

  四、質(zhì)量管理:如何做好軟家工程質(zhì)量管理?

  提起如今的IT項(xiàng)目,軟件工程倍受關(guān)注。而軟件的質(zhì)量更是眾人關(guān)注的焦點(diǎn),因?yàn)槟壳斑沒有一套完善的評估標(biāo)準(zhǔn)。甚至有人提出,現(xiàn)在的軟件開發(fā)根本提不上是“工程”,因?yàn)樗赡哿耍沒有一套成熟的標(biāo)準(zhǔn)來比照;因而軟件項(xiàng)目極易出現(xiàn)失敗或失誤。大量實(shí)踐證明,軟件工程項(xiàng)目的成敗,通常是因?yàn)楣芾韱栴}(協(xié)同工作的能力),而不是技術(shù)上的問題。要想做一盤“完美”的軟件大餐,質(zhì)量管理的作用是不言而喻的……

  五、時間管理:磨刀不誤砍柴功如何避免工期拖延?

  “按時、保質(zhì)地完成項(xiàng)目”大概是每一位項(xiàng)目經(jīng)理最希望做到的。但工期托延的情況卻時常發(fā)生。因而合理地安排項(xiàng)目時間是項(xiàng)目管理中一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容,它的目的是保證按時完成項(xiàng)目、合理分配資源、發(fā)揮最佳工作效率。它的主要工作包括定義項(xiàng)目活動、任務(wù)、活動排序、每項(xiàng)活動的合理工期估算、制定項(xiàng)目完整的進(jìn)度計(jì)劃、資源共享分配、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度等內(nèi)容……

  六、成本管理:開源?節(jié)流?項(xiàng)目成本管理如何進(jìn)行究竟如何進(jìn)行項(xiàng)目成本管理呢?簡單地說,就是通過開源和節(jié)流兩條腿走路,使項(xiàng)目的凈現(xiàn)金流(現(xiàn)金流入減去現(xiàn)金流出)最大化。開源是增大項(xiàng)目的現(xiàn)金流入,節(jié)流是控制項(xiàng)目的現(xiàn)金流出……

  七、人力資源管理:項(xiàng)目管理中“人”占什么位置天時、地利、人和一直被認(rèn)為是成功的三大因素。其中,“人和”是主觀因素,就顯得更為重要。比如,在足球比賽中,主場球迷甚至可以被視為主隊(duì)又多了一名隊(duì)員。在項(xiàng)目管理中“人”的因素也極為重要,因?yàn)轫?xiàng)目中所有活動均是由人來完成的。如何充分發(fā)揮“人”的作用,對于項(xiàng)目的成敗起著至關(guān)重要的作用……

  八、采購管理:增加利潤的另一種方法:向采購要利潤公司的根本目標(biāo)是追求利潤最大化。增加利潤的方法之一就是增加銷售額。這是非常困難的,還有一種方法也可實(shí)現(xiàn),那就是節(jié)省采購費(fèi)用……

  九、整合管理:項(xiàng)目管理中的協(xié)調(diào)該怎么做?

  在項(xiàng)目管理中,由于項(xiàng)目各方對于項(xiàng)目的期望值不同,因此要達(dá)到滿足各方的要求和期望并不是一件很容易的事。比如,在項(xiàng)目實(shí)施時,項(xiàng)目的客戶可能期望質(zhì)量高于一切,將質(zhì)量作為首要目標(biāo),而項(xiàng)目實(shí)施組織可能會將成本作為首要目標(biāo)。面對這種差異,項(xiàng)目經(jīng)理不能只滿足一方的要求而忽略另一方的要求。因此,項(xiàng)目經(jīng)理需要在不同的目標(biāo)之間進(jìn)行協(xié)調(diào),尋求一種平衡……

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