国产精品96久久久久久又黄又硬_精品国产福利_久久久久成人网站_91免费电影网站_成人高清伦理免费影院在线观看_老头吃奶性行交视频_538prom精品视频线放_久久久久久无码午夜精品直播_亚洲字幕在线观看_亚洲卡一卡二卡三_欧美影院在线播放_精品一区在线视频

網(wǎng)站首頁 > 復(fù)習(xí)資料 > 輔導(dǎo)資料 > 經(jīng)濟(jì)師 > 中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù) > 經(jīng)濟(jì)師中級人力資源輔導(dǎo)資料:用人單位違反《社會保險法》的法律責(zé)任

經(jīng)濟(jì)師中級人力資源輔導(dǎo)資料:用人單位違反《社會保險法》的法律責(zé)任

2013-8-8  來自于:課評集

  中級人力資源輔導(dǎo):用人單位違反《社會保險法》的法律責(zé)任

  (1) 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3 000元以下的罰款。

  (2) 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額l倍以上3倍以下的罰款。

  (3) 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的,依照《勞動合同法》的規(guī)定處理。

  (4) 《工傷保險條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實的,由社會保險行政部門責(zé)令改正,處2000元以上20000元以下的罰款。

  (5) 《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》還規(guī)定,繳費(fèi)單位違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料,或者不設(shè)賬冊,致使社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的,除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外,依照規(guī)定征繳;遲延繳納的,由有關(guān)行政部門依照規(guī)定決定加收滯納金,并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

  例題:繳費(fèi)單位違反有關(guān)財務(wù)、會計、統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,偽造、變造、故意毀滅有關(guān)賬冊、材料,或者不設(shè)賬冊,致使社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處( )的罰款。

  A. 200~2000元 B. 500~2000元 C. 2000~2000元 D. 5000~20000元

  【答案解析】D

  二、社會保險行政爭議處理的范圍:共計9條《社會保險行政爭議處理辦法》第6條、《行政復(fù)議法》

  三、社會保險行政爭議處理的程序和法律后果

  1. 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人力資源社會保障行政部門分別采用復(fù)查和行政復(fù)議的方式處理社會保險行政爭議。

  2. 屬于《社會保險行政爭議處理辦法》第6條第(二)、(五)、(六)、(七)項情形之一的

  3. 公民、法人或者其他組織可以直接向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議,也可以先向做出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查

  4. 對復(fù)查決定不服、再向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議。

  5. 申請人與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的屬于人民法院受理范圍的案件,可以直接起訴

  6. 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未告知有權(quán)申請行政復(fù)議或行政復(fù)議期限的,申請期限從其知道之日起計算,但最長不超過2年

  7. 一般用書面形式申請,也可以口頭提出,必須當(dāng)場記錄申請人基本情況、事由、時間等,(簽字或蓋章)

  8. 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定內(nèi)部專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理,從接到復(fù)查申請之日起20日內(nèi),必須做出決定(書面形式)

  9. 逾期未做出決定,申請人可以直接向管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人力資源社會保障行政部門申請行政訴訟

  例題:根據(jù)國家有關(guān)處理社會保險行政爭議的規(guī)定,公民、法人或其他組織認(rèn)為社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)( ),可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查,對復(fù)查決定不服的,再依法申請行政復(fù)議。

  A.未依法為其辦理社會保險登記、變更或者注銷手續(xù)

  B.未按規(guī)定審核社會保險繳費(fèi)基數(shù)

  C.未依法調(diào)整其社會保險待遇

  D.未依法為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)

  E.拒絕其查詢社會保險繳費(fèi)記錄

  【答案解析】BC 五個的答案項均為《社會保險行政爭議處理辦法》第6條規(guī)定的提出行政復(fù)議的情形,但是只有第2、5、6、7項情形之一符合題干,而B是第2項、C是第7項,所以選擇BC.

  下列關(guān)于社會保險行政爭議處理的表述錯誤的是( )。

  A.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的復(fù)查決定應(yīng)當(dāng)采用書面形式

  B.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)查申請之日起20日內(nèi)作出維持或者改變該具體行政行為的復(fù)查決定

  C.申請人向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議,一般應(yīng)當(dāng)以書面形式提出,也可口頭提出

  D.公民、法人或者其他組織不可以直接向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議,只可以先向做出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查

  【答案解析】 D公民、法人或者其他組織可以直接向人力資源社會保障行政部門申請行政復(fù)議,也可以先向做出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查

  1  [下一頁]
午夜欧美视频在线观看| 国产女人18毛片水18精| 男人av资源站| 免费一级片视频| 草久久免费视频| 中文字幕在线2018| 蜜臀久久99精品久久久| 免费在线观看一区二区三区| 久久国产福利国产秒拍| 国产二区国产一区在线观看| 26uuu欧美| 玉米视频成人免费看| 亚洲妇熟xx妇色黄| 6080午夜不卡| 在线性视频日韩欧美| 欧美激情一二三| 91精品美女在线| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产精品又粗又长| 亚洲欧美日韩一二三区| 在线观看免费黄色网址| 久久亚洲精品国产| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产传媒日韩欧美成人| 国产精品女上位| 欧美日韩成人综合天天影院 | 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 国产一区啦啦啦在线观看| 中文字幕av一区 二区| 色综合久久中文字幕| 精品视频久久久久久久| 97精品一区二区视频在线观看| 99久久精品久久久久久ai换脸| 在线天堂一区av电影| www.com久久久| 国产精品精品软件男同| 国产精品玖玖玖| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 亚洲欧美乱综合| 日韩午夜在线播放| 欧美在线免费视频| 一道本在线观看视频| 丰满少妇一区二区三区专区| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 日本sm残虐另类| 精品国产91久久久久久老师| 亚洲午夜激情免费视频| 亚洲一区中文字幕| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 高h视频免费观看| 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 国产视频www| 91麻豆免费在线观看| 欧美日韩高清影院| 国产精品大片wwwwww| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国产亚洲精品美女久久久久| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲第一大网站| 一区二区三区视频在线看| 久久久一二三四| 欧美亚洲日本国产| 五月天丁香激情| 成人日韩av在线| 在线免费观看一区二区| 精品对白一区国产伦| 免费看国产曰批40分钟| 久久99久久99小草精品免视看| 麻豆成人在线看| 正在播放一区| 无码精品视频一区二区三区 | 亚洲视频欧洲视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 久久精品视频网| 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲视频免费播放| 99www免费人成精品| 洋洋成人永久网站入口| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 欧美日韩成人一区二区三区 | 国产精品免费在线视频| 国产精品青草久久| 日韩中文字幕在线免费| 国产女人18水真多毛片18精品| 亚洲精品国精品久久99热一| 国产99999| 成人免费黄色网| 国产精品一二一区| 农民人伦一区二区三区| 亚洲综合久久av一区二区三区| 国产亚洲精品成人av久久ww| 免费一级黄色大片| 国产精品区一区二区三在线播放| 色综合激情五月| 天干夜夜爽爽日日日日| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 亚洲一级片在线播放| 亚洲二区中文字幕| 国产熟妇一区二区三区四区| 亚洲电影中文字幕在线观看| 亚洲一区二区在线看| 欧美午夜一区二区| 精品人妻一区二区三区四区不卡 | 国产精品福利在线观看网址| 成年人免费高清视频| 九色精品免费永久在线| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 日韩精品极品视频| 日日骚av一区二区| 日韩资源在线观看| 久久久久久无码精品大片| 成人黄色片视频网站| 日本a级c片免费看三区| 国产成人啪精品视频免费网| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 黄免费在线观看| 午夜精品在线视频| 日本黄色一区二区三区| 久久久国产一区| 国产三级视频在线播放| 中文字幕第80页| 久久久久网址| 国产国语videosex另类| 亚洲欧美资源在线| 午夜激情综合网| 五月天激情婷婷| 一个色综合久久| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产精品玖玖玖| 亚洲综合第一| 欧美一区二区免费观在线| 日韩在线第三页| 亚洲一区影音先锋| 热久久免费视频| 国产精品suv一区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产激情无码一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看网站| 黄色污污网站在线观看| 免费看日本毛片| 国产精国产精品| 精品国偷自产在线视频| 亚洲女同性videos| 国产精品传媒视频| 超碰手机在线观看| 亚洲一区二区三区视频| 在线视频国内自拍亚洲视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 国产成人看片| 男男成人高潮片免费网站| 91中文精品字幕在线视频| 日韩电影免费在线看| 一区二区三区电影| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 久久国产麻豆精品| 五月天婷婷久久| 激情小说网站亚洲综合网| 一区二区av在线| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美视频中文字幕| 欧美少妇性性性| 日韩欧美不卡一区| 欧美日产国产精品| 中文字幕 久热精品 视频在线| av电影一区二区| 亚洲三级黄色片| 最新中文字幕免费视频| 国产一区二区动漫| 国产精品久久久久影院老司 | 少妇熟女视频一区二区三区| 免费一级特黄特色毛片久久看| 欧美三级理论片| 日韩一区二区a片免费观看| 国产永久免费网站| 日本不卡在线播放| 国产成人午夜视频网址| 欧美在线播放高清精品| 99精品在线观看视频| 精品一区二区影视| 日韩黄色片网站| 免费裸体美女网站| 精品激情国产视频| 欧美色窝79yyyycom| 国产日韩欧美制服另类| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 中国成人亚色综合网站| 日韩中文娱乐网| 日本欧美国产在线| 日韩在线观看成人| 日韩一级免费观看| 有码一区二区三区| 国产一区在线观看视频| 少妇伦子伦精品无吗| 在线观看av日韩| 浮妇高潮喷白浆视频| 蜜臀av免费观看| 国产精品一区二区亚洲| 国产日韩久久久| 欧美一级一区二区三区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 亚洲无码久久久久| 中文字幕avav| 亚洲精品综合在线观看| 一区二区精品在线观看| 国内一区在线| 亚洲国产精品热久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 亚洲综合网站在线观看| 99riav久久精品riav| 国产成人综合亚洲网站| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 无码国产精品一区二区色情男同| 污视频网址在线观看| 999精彩视频| av网站在线不卡| 亚洲成人网在线播放| 国产激情无码一区二区三区| 精品无码久久久久久久| 亚洲人做受高潮| 色综合色综合色综合色综合| av网站在线观看不卡| 菠萝蜜视频在线观看入口| 日本视频一区在线观看| 国产不卡在线观看| 欧美在线你懂得| 91蝌蚪国产九色| 亚洲高清视频在线播放| 国产黄片一区二区三区| 成人午夜精品久久久久久久蜜臀| 精产国品一二三区| 在线观看日本www| www.av片| 天天摸天天舔天天操| 伊人成人222| 中文字幕第31页| 亚洲大片在线观看| 青青久久av北条麻妃海外网| 欧美xxxx吸乳| 星空大象在线观看免费播放| 超碰手机在线观看| 国产97免费视频| 久久久久久久久久久影院| 亚洲午夜18毛片在线看| 污视频网站免费观看| 91丨九色丨黑人外教| 国产成人精品亚洲精品色欲| 岛国毛片在线观看| 免费看黄色的视频| 高清中文字幕mv的电影| 欧美日韩第二页| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 精品人妻中文无码av在线 | 国产亚洲欧美激情| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 韩国三级视频在线观看| 国产经典欧美精品| 欧美片一区二区三区| 加勒比成人在线| 91玉足脚交白嫩脚丫| 国产精品无码久久久久成人app| 久久精品主播| 久久99精品国产.久久久久| 国产精品一二三| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 久久精品亚洲一区| 精品88久久久久88久久久| 在线亚洲免费视频| 欧美一区三区二区| 亚洲人成在线观看网站高清| 久久久国产视频| 国产精品视频一区二区高潮| 免费观看精品视频| 日本黄色中文字幕| 日韩欧美国产片| www精品国产| 一区二区三区久久| 一区二区三区在线播放欧美| 久章草在线视频| 免费成人在线视频观看| 欧美精品免费播放| 91人妻一区二区三区| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 国产亚洲欧美中文| 色婷婷激情综合| 古典武侠综合av第一页| 视频一区二区视频| 免费观看成人在线视频| 中文字幕你懂的| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 日韩美女一区| 亚洲a v网站| 石原莉奈在线亚洲三区| 91在线视频免费91| 欧美黄色www| 视频二区在线播放| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 精品成人免费观看| 成人中文字幕在线观看| 欧美一二三区| 亚洲人成人无码网www国产| 国产河南妇女毛片精品久久久| 中文字幕精品av| 国产精品免费区二区三区观看| 91免费国产精品| 国产污视频在线看| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 欧美a在线视频| 老熟妇高潮一区二区高清视频| 欧美视频三区在线播放| 日韩免费三级| 日韩一卡二卡在线| 国产精品久久影院| 日韩免费视频一区| 91亚洲一线产区二线产区 | 欧美成人高清视频| 在线免费看黄视频| 亚洲成人一区二区| 91久久精品视频| 朝桐光av一区二区三区| 国产一区二区0| 日韩精品欧美国产精品忘忧草| 资源网第一页久久久| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 欧美日韩在线看| 精品一区二区三区国产| 亚洲精品一级片| 日韩av综合网站| 福利网址在线观看| 中文在线不卡视频| 青青草原国产在线视频| 国产视频一区二区三区在线观看 | 欧洲精品久久| 人妻精油按摩bd高清中文字幕| 国产精品一区二区你懂的| 国产精品久久久久久久app | 国产成人精品a视频一区www| 欧洲美女女同性互添| 天堂在线视频免费观看| 久久久精品美女| 中文字幕永久在线视频| 亚洲国产精品推荐| 青娱乐av在线| 亚洲少妇中文在线| 妺妺窝人体色www婷婷| 在线看国产精品| 国产午夜福利片| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 亚洲AV无码成人精品区明星换面| 久久综合色婷婷| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 国产精品永久免费视频| 成人免费视频入口| 婷婷丁香激情综合| 国产极品在线视频| 中文字幕精品在线不卡| 青青青青草视频| 国产精品女同一区二区三区| 91理论片午午论夜理片久久| 亚洲国产欧美另类| 国产精品v日韩精品| 在线观看福利片| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 亚洲天堂电影网| 久久66热re国产| 日本午夜在线亚洲.国产| 日韩一区二区三区电影在线观看| 精品日韩一区二区三区免费视频| 精品福利av导航| 亚洲人成在线观看网站高清| 深夜福利国产精品| 97在线视频一区| 高清国产一区| 亚洲成人精品电影在线观看| 美女av免费观看| 青青草原av在线播放| 图片区偷拍区小说区| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 久久9999久久免费精品国产| 最近中文字幕在线观看视频| 老牛影视av牛牛影视av| 床上的激情91.| 亚洲日本在线天堂| 在线播放亚洲一区| 国产性色av一区二区| 韩日精品中文字幕| 91国产在线免费观看| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 国产男女无遮挡| 国产美女精品久久| 国产成人无码专区| 日韩成人精品视频| 久久免费精品国产久精品久久久久| 一区二区三区精品视频在线| 欧美一区二区女人| 欧美成人午夜激情| av成人在线电影| 91专区在线观看| 手机看片日韩av| 97在线公开视频| 97久久久精品综合88久久| 日韩欧美在线观看视频| 国产一区二区三区视频在线观看| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 日本一区不卡| 97人人模人人爽人人澡| 亚洲视频免费播放| 久久aⅴ国产欧美74aaa|