九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在“荔波網”(www.libo.gov.cn)、“荔波縣人力資源和社會保障網”(www.lbrs.cn)公示七個工作日，同時在荔波縣電視臺、荔波縣文化館宣傳欄、荔波縣人力資源和社會保障局外墻電子屏發布公告，接受社會監督。

　　公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用審批

　　經公示無異議的擬聘用人員，填寫《黔南州事業單位聘用人員審批表》一式三份報州人力資源和社會保障局審批行文聘用。經審批同意聘用的人員，須在聘用文件規定時間內到縣人力資源和社會保障局報到并簽訂《聘用協議》，除不可抗力的因素外，超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或試用期滿考核不合格的人員，以及截止到2013年9月30日未能提交招聘職位所需學歷證書或職位要求證書的人員，取消聘用資格，解除聘用協議。

　　新聘用的各類教師，已取得教師資格證的，報名時須提供教師資格證，未取得教師資格證的，必須在聘用后2年內取得教師資格證。在規定時限內未取得的，作待崗處理或解聘。

　　新聘用衛生技術人員中已取得相應職位專業技術資格證的，須提供相應證書，未取得的，必須在聘用后3年內取得相應專業技術資格證，在規定時限內未取得證的，作待崗處理或解聘。

　　新聘用人員在本縣最低服務年限為5年。未滿最低服務年限要求調出或辭職的，按協議承擔相應的違約責任。

　　十、紀律監督

　　招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

　　咨詢電話(工作時間)：0854-3615613、3616325(縣人力資源和社會保障局干部人事管理科)

　　監督電話(工作時間)：0854-3619613(縣紀委監察局派駐縣人力資源和社會保障局紀檢組)、0854-3612274(縣紀委監察局信訪室)

　　十一、本次招聘各環節的公示，發現有問題，需反映或舉報的，須在每個環節公示期或公示結束后五日內署名書面反映或舉報，匿名或逾期不予受理。

　　十二、本次事業單位公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

　　十三、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

　　十四、在招聘過程中，縣招聘辦發布的各項招聘信息都將在荔波網、荔波縣人力資源和社會保障網公布，在荔波縣電視臺、荔波縣文化館宣傳欄、荔波縣人力資源和社會保障局外墻電子屏公告，請考生密切注意。以上媒體或網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

　　十五、本招聘簡章解釋權歸縣招聘領導小組辦公室，招聘工作未盡事宜及特殊情況由縣招聘領導小組研究確定。

　　附件1：《荔波縣2013年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》

　　附件2：《荔波縣2013年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》

　　2013年6月17日