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2013年畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招聘9名教師的通知(二)

2013-6-18  來(lái)自于:課評(píng)集

  五、考試

  考試采取筆試和試教相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,試教成績(jī)占40%的比例計(jì)算。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,總分為100分。

  筆試科目?jī)?nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)按專(zhuān)業(yè)分類(lèi)命題。

  筆試時(shí)間為:2013年7月5日,上午語(yǔ)文9:00--11:30,其他學(xué)科9:00—11:00.

  筆試地點(diǎn):畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)(老教學(xué)樓)

  (二)試教(面試)

  1、教師試教根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定參加試教對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入試教。

  試教時(shí)間30分鐘,其中20分鐘上課,5分鐘說(shuō)課,5分鐘提問(wèn)。上課內(nèi)容臨時(shí)確定,準(zhǔn)備時(shí)間半小時(shí)。

  試教總分為100分,其中上課試教占80分,說(shuō)課、提問(wèn)回答占20分。

  2、園藝工面試時(shí)間25分鐘,面試內(nèi)容為園藝專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

  試教(面試)在市教育局、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)1名主考官、6名考官,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教(面試)成績(jī)。考生試教(面試)成績(jī)達(dá)不到60分以上者,不能參加下一輪的體檢和考核。

  試教(面試)時(shí)間:教師職位2013年7月6日上午公布筆試成績(jī)和進(jìn)入試教人員名單,7月7日試教;園藝工7月7日面試。

  六、體檢

  每個(gè)職位參加體檢的人員,根據(jù)考生總成績(jī)與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定,同一職位總成績(jī)末位并列的,以試教成績(jī)高的列入體檢。體檢不合格者不列入考核對(duì)象,并按該職位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢地點(diǎn)在指定的縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

  七、考核

  體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核工作在市教育局的指導(dǎo)下,由招考單位成立考核小組具體組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主,做到全面、客觀(guān)、公正。

  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)招考單位會(huì)同主管局報(bào)經(jīng)市人社局同意,取消考生的擬聘用資格。

  (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  (三)截止2013年8月6日未能提交招考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等;

  (四)不符合招考職位所需資格條件;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況。

  八、聘用

  經(jīng)筆試、試教(面試)、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員,并在畢節(jié)市人民政府等網(wǎng)站上進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無(wú)異的由招考單位于2013年8月底前填報(bào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》按規(guī)定程序報(bào)送市人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時(shí),招考單位要與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

  十、咨詢(xún)

  考生咨詢(xún)請(qǐng)到畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)黨政辦公室。電話(huà):0857-8254600(傳真)13984577360(田老師)

  附件:畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師及工勤人員計(jì)劃表

  貴州省畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)

  2013年6月13日

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