五、考核體檢

　　考核體檢工作由高新區社會事務局負責組織實施。考核體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。

　　（一）體檢。體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準參照山東省教師資格認定體檢標準。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，并給予其5年內不得參加高新區各級事業單位公開招聘的處理。除特殊情況經社會事務局同意外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　（二）考核。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。對因棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經高新區組織部同意，可從進入同一崗位考核體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，由社會事務局報組織部審核后，在濟南高新區網站上對擬聘用人員的筆試、面試成績、考試總成績進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由社會事務局提出聘用意見，經高新區組織部同意后，辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規定辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、考試繳費及減免考試費申報

　　參照公務員招考收費標準，收取筆試費40元。應聘人員經報名資格審查合格后，現場繳納筆試費。

　　擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，由本人攜帶有關證明材料在報名現場辦理確認和減免考試費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　八、其他

　　2013年濟南高新區社會事務局直屬學校公開招聘，不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　聯系人：姜漢明梁紅雯

　　咨詢電話：工作日內可撥打0531-88871583，咨詢相關問題。

　　監督電話：濟南高新區組織部監督電話0531-88871627

　　附件：

　　1、2013年濟南高新區社會事務局直屬學校公開招聘教師崗位匯總表

　　2、2013年濟南高新區社會事務局直屬學校公開招聘教師報名登記表

　　3、2013年濟南高新區社會事務局直屬學校公開招聘教師應聘須知

　　濟南高新區社會事務局濟南高新區組織部

　　2013年5月31日