三、招聘考試要求

　　本次招聘采取筆試、專業面試的方式進行。依照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》規定，各崗位招聘人數與報考人數達到1:3的比例開考。筆試、面試成績各占50%計入總分，面試成績低于60分者不予錄用。

　　1.筆試要求。筆試內容為公共基礎能力測試。按招聘崗位與報名人數1:3比例進入面試。

　　2.面試要求。面試形式為試講，內容為學科專業知識與技能。

　　3．報名、筆試、面試時間

　　報名形式：網上報名，登錄天津人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn/

　　報名時間：2013年6月13日8:00---2013年6月17日18:00.

　　通過資格審查的考生，在規定時間內繳納筆試考試考務費45元。

　　繳費時間：2013年6月13日8:00---2013年6月19日18:00

　　下載筆試準考證:2013年6月21日---2013年6月22日。

　　筆試時間：具體時間、地點見準考證。

　　筆試成績查詢：天津人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn/

　　驗證時間：筆試成績公布后的三天之內，本人現場提交：畢業證、學位證、教師資格證、身份證、戶口本的原件及復印件、就業協議書或報到證、本人三張一寸免冠照片，其他相關資格證件及獲獎證書原件及復印件。申報情況必須真實，經核實各類證件如有弄虛作假，取消面試資格。（寧河縣教育局人事科現場驗證）

　　面試時間：另行通知。

　　面試內容：請于面試前5天登陸寧河教育網:http://www.tjnhjy.com

　　四、體檢與考察

　　面試結束后，按學段學科以成績高低由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1比例確定進入體檢人員名單，內容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2010〕19號）執行。教育局有關部門按照德才兼備的原則，對體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　五、公示及聘用

　　根據考核結果，用人單位主管部門確定擬聘用人選，并報人社局審核后公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、擬聘用職位等，同時公布監督舉報電話，接受社會各界監督，公示期為7個工作日。公示無異議，簽定協議書，辦理相關手續。再次核實各類證件，如有弄虛作假，取消錄用資格。如個別學科錄用不足，按實際學科需求，調劑使用，依總成績排序，順次補錄，不再行考試。招聘信息發布及擬聘用人員公示網址為天津人才服務中心網：http://www.tjtalents.com.cn/；天津市人力資源和社會保障網：http://www.tj.lss.gov.cn

　　六、紀律與監督

　　招聘教師工作由縣紀檢監察部門全程進行監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節輕重給予相應處理。對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　招聘工作咨詢、監督電話：6959176069592452

　　寧河縣教育局地址：天津市寧河縣蘆臺鎮新華道34號

　　附：《2013年寧河縣教育局公開招聘教師計劃》

　　寧河縣人社局寧河縣教育局

　　2013年5月