（二）確定面試人選

　　經資格初審符合條件的報名者均進入面試。

　　面試人選名單將于報名截止后5個工作日內在坪山新區政府在線（www.psxq.gov.cn）上公布。

　　（三）面試

　　面試時間、地點及形式，詳見面試公告。

　　面試成績在75分以上（含75分）為合格。各崗位面試成績合格者，依面試成績從高分到低分的順序按擬聘用人數1：1的比例確定考察人選。

　　同一職位由于面試成績相同難于確定考察人選的，由招聘單位組織有關專家組成遴選委員會確定考察人選。

　　三、體檢

　　考察人選須攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。體檢時間及體檢醫院由用人單位另行通知。

　　體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。不按時參加體檢者，視為自動放棄聘用資格；體檢不合格者，取消聘用資格。空缺聘用名額在面試成績合格者中按成績順序遞補。

　　四、考察和公示

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察合格的確定為擬聘人員；考察不合格者取消聘用資格。

　　經考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單在坪山新區政府在線網站上公示7天。

　　五、聘用

　　擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規[2012]16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續；所聘人員按《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的養老保障制度進行管理。

　　對本次選聘入圍并已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。用人單位與聘用人員約定試用期，試用期包含在5年聘期內，試用期結束，聘用人員考核合格的，辦理轉正手續。考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。

　　六、本方案未盡事宜按深人社規〔2012〕16號有關規定執行。

　　七、本公告由坪山新區組織人事局和坪山新區公共事業局負責解釋。

　　坪山新區組織人事局坪山新區公共事業局

　　2013年5月30日