（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)所需材料（均需一式兩份）
報(bào)考畢業(yè)生崗位所需材料：
1、《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
2、北京生源需提供戶口簿（卡）原件首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；
3、身份證原件及復(fù)印件；
4、能夠證明具備招考單位所需資格條件的其他證明材料的原件及復(fù)印件；
5、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
6、由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績(jī)單原件及復(fù)印件；
7、學(xué)生證原件及復(fù)印件；
8、大學(xué)英語(yǔ)相關(guān)等級(jí)證書原件及復(fù)印件；
9、報(bào)考教師崗位的非師范專業(yè)畢業(yè)生，需提供教育學(xué)和心理學(xué)考試的合格證。
10、由畢業(yè)高校的畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具統(tǒng)招證明的原件及復(fù)印件。2012屆未派遣的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷、學(xué)位證書和由畢業(yè)高校開(kāi)具的檔案存放在學(xué)校且未派遣證明的原件及復(fù)印件。
報(bào)考社會(huì)人員崗位所需的材料
1、《海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、戶口簿（卡）原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
5、提供勞動(dòng)（聘用）合同或社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等能夠證明工作經(jīng)歷和年限的材料原件及復(fù)印件，檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明原件及復(fù)印件；
6、崗位要求的從業(yè)資格、職稱證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。以上證明材料截止時(shí)間一般均為報(bào)名當(dāng)日。（若報(bào)名人員已經(jīng)考試合格、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)但尚未領(lǐng)到證書的，須提供由相關(guān)行政主管部門出具加蓋公章的成績(jī)單或相關(guān)證明）。
四、考試
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初試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。初試由招聘單位組織，具體要求由招聘單位另行通知。初試成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）公布。在初試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位初試成績(jī)由高到低的順序按照1：3的比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員（達(dá)到或超過(guò)約定比例的按照約定比例確定擬進(jìn)入復(fù)試人員；未達(dá)到約定比例的按照初試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員）。
�。ǘ┵Y格復(fù)查
招聘單位將擬進(jìn)入復(fù)試人員相關(guān)材料交區(qū)教委相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過(guò)人員進(jìn)入復(fù)試。
（三）復(fù)試
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。畢業(yè)生的復(fù)試由兩部分組成，進(jìn)入復(fù)試人員先參加區(qū)教委統(tǒng)一組織的職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，再參加由招聘單位組織的面試。職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果作為招聘單位面試的參考。社會(huì)人員的復(fù)試由招聘單位自行組織。具體要求由招聘單位另行通知。
應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：初試成績(jī)占30％，復(fù)試成績(jī)占70％。綜合成績(jī)及格線為60分。
復(fù)試成績(jī)及綜合成績(jī)將于考試結(jié)束十個(gè)工作日后在海淀區(qū)教育人才網(wǎng)（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘單位在綜合成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)從高到低的順序按照1：1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。
五、考核、體檢和公示
招聘單位組織考核和體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
招聘單位將考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息在本單位公示7天。公示一經(jīng)開(kāi)始，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
六、資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件1：《2013年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表》（面向畢業(yè)生）
附件2：《2013年海淀區(qū)教委所屬事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表》（面向社會(huì)人員）
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海淀區(qū)教育委員會(huì)
二〇一三年五月二十九日