五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
時(shí)間：2013年6月29日(星期六)上午9∶00—11∶00.
地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考試內(nèi)容：為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)兩部分。文化課專(zhuān)業(yè)知識(shí)為報(bào)考學(xué)科的高中知識(shí)，職教中心涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為中等職業(yè)學(xué)校生物學(xué)知識(shí)；公共知識(shí)為教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)。卷面分值為150分，其中文化課專(zhuān)業(yè)知識(shí)為100分，公共知識(shí)為50分；職教中心涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)各占75分。為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，入圍人員最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，凡低于70分的報(bào)考人員不予進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诠P試后10日內(nèi)公布。
2、面試
面試對(duì)象與選調(diào)數(shù)額的比例不大于2∶1，排列順序根據(jù)不同學(xué)校的不同學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分來(lái)確定，末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。
面試采取說(shuō)課形式，總分為100分。面試有關(guān)事項(xiàng)在含山縣教育網(wǎng)另行通知。
六、加分政策
1、學(xué)科帶頭人：省級(jí)4分、市級(jí)2分；
2、骨干教師：省級(jí)3分、市級(jí)2分；
3、教壇新星（教學(xué)能手）：省級(jí)4分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分；
4、課堂教學(xué)評(píng)比：省級(jí)一等獎(jiǎng)3分，省級(jí)二等獎(jiǎng)2.5分，市級(jí)一等獎(jiǎng)和省級(jí)三等獎(jiǎng)2分，市級(jí)二等獎(jiǎng)1.5分，縣級(jí)一等獎(jiǎng)和市級(jí)三等獎(jiǎng)1分；
5、模范教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀（先進(jìn)）教育工作者：國(guó)家級(jí)5分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、縣級(jí)1分。
教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、課堂教學(xué)評(píng)比等業(yè)務(wù)性榮譽(yù)與申報(bào)學(xué)科必須專(zhuān)業(yè)對(duì)口，否則不予加分。每人只記一項(xiàng)最高獎(jiǎng)勵(lì)加分。
七、總成績(jī)合成排序及確定擬調(diào)人員
筆試成績(jī)按百分制折合后與面試成績(jī)按照6:4比例合成為考試成績(jī)（分值均保留2位小數(shù)），再根據(jù)考試成績(jī)和加分合成總成績(jī)。按照各校各學(xué)科確定的選調(diào)名額，分學(xué)校分學(xué)科從高分到低分等額確定擬調(diào)人員。若總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)高的；若面試成績(jī)也相同的，則按加分高的、第一學(xué)歷高的、教齡長(zhǎng)的、年齡大的優(yōu)先原則排序確定。
八、資格復(fù)審和考核
對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行資格復(fù)審和全面考核。資格復(fù)審和考核不合格的，取消其選調(diào)資格；考核不合格出現(xiàn)的空額崗位，仍按以上規(guī)定給予一次性遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
考試、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試和考核結(jié)果最終確定擬選調(diào)人員，在含山教育網(wǎng)公示。對(duì)公示期內(nèi)無(wú)異議的，安排上崗，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，新單位與其簽訂聘用合同（有關(guān)職稱(chēng)工資按新調(diào)入學(xué)校崗位聘任情況確定）。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
2013年選調(diào)教師工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局予以監(jiān)督。
本公告由含山縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0555-4332879（縣教育局）
0555-4958073（縣人社局）
監(jiān)督電話(huà)：0555-4311111（縣監(jiān)察局）
附件：2013年含山縣選調(diào)學(xué)校、學(xué)科及名額
含山縣教育局
含山縣人力資源和社會(huì)保障局