2、學(xué)校考試
學(xué)校考試采取逐輪淘汰制，上一輪考核成績(jī)不帶入下一輪考核。
�。�1）第一輪考核：
對(duì)材料篩選通過(guò)者進(jìn)行氣質(zhì)、表達(dá)、思維等方面的考核，以80分為合格線，得分低于80分者淘汰，高于80分（含）者進(jìn)入下一輪。
�。�2）第二輪考核：
①學(xué)術(shù)性水平測(cè)試：學(xué)科知識(shí)測(cè)試和寫作能力測(cè)試；
②專家面試：重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)科知識(shí)、技能等方面的考核。
第二輪考核成績(jī)=學(xué)術(shù)性水平測(cè)試成績(jī)×40% 專家面試成績(jī)×60%，以60分為合格線，從高分到低分按照崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入下一輪考核的人員。
�。�3）第三輪考核：
課堂教學(xué)測(cè)試：重點(diǎn)考核教師資質(zhì)（語(yǔ)言能力、親和力、組織能力、思維靈性）和教學(xué)基本功。以60分為合格線，從高分到低分按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
3、體檢與考察
�。�1）體檢：擬錄用人員參加區(qū)教育局組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。
（2）考察：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況�？疾旌细裾哌M(jìn)入簽約程序。
因體檢、考察不合格等原因，導(dǎo)致擬錄取人員出現(xiàn)空缺的從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
4、簽約
學(xué)校與擬錄用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》（如擬錄用人員為在職人員，按錄用在職人員相關(guān)規(guī)定辦理）。
三、公示與錄用
1、對(duì)擬錄用人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
2、2013年的畢業(yè)生必須在2013年7月底前獲得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，否則取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因在2013年7月底前未能辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
3、新教師實(shí)行見習(xí)期制度，由學(xué)校與錄用人員簽訂《見習(xí)期聘用合同》，期限一年。
4、新教師見習(xí)期滿，學(xué)校從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考核�？己撕细裾撸炗啞妒聵I(yè)單位聘用合同》；考核不合格者，見習(xí)期聘用合同自然中止，進(jìn)入人才市場(chǎng)重新?lián)駱I(yè)。
四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
江蘇省天一中學(xué)校園網(wǎng)：www.tyzx.com.cn
無(wú)錫市錫山區(qū)教育局網(wǎng)站：www.xsjy.com.cn
無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://rbj.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj
本公告由江蘇省天一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0510-88223001.
五、監(jiān)督檢查
本次考核錄用工作在區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，接受區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市錫山區(qū)紀(jì)委：0510-88702356
無(wú)錫市錫山區(qū)教育局紀(jì)委: 0510-88700983
無(wú)錫市錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-88214281
附件1：2013年江蘇省天一中學(xué)招聘新教師報(bào)名登記表
江蘇省天一中學(xué)
2013年5月27日