四、資格復(fù)審（筆試加面試崗位）

　　（一）資格復(fù)審由文山州教育局和各用人單位共同組織實施，復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時間、地點以文山州人力資源和社會保障局的通知為準。

　�。ǘ�）資格復(fù)審時，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計劃的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。不按時參加審核者，視為自動放棄。

　�。ㄈ�）資格審核時考生須按照崗位要求提供原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報告”。

　　五、面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚸麊喂�示

　　筆試加面試的崗位資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月11日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘單位校園內(nèi)公示，公布時間如有變動另行通知。

　　只面試的崗位資格審查符合招聘條件的人員為擬面試人選，人員名單在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘單位校園內(nèi)公示，其中文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位面試人員名單公布時間為2013年6月8日，文山州幼兒園烹飪師崗位面試人員名單公布時間為2013年7月11日。

　�。ǘ�）面試時間及地點

　　1．文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位面試時間：2013年6月22日上午8:30；面試地點：文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

　　2．文山州實驗小學(xué)招聘崗位面試時間：2013年7月17日上午8:00；面試地點：文山州實驗小學(xué)。

　　3．文山州幼兒園招聘崗位面試時間：2013年7月18日至19日，其中幼兒教師（崗位代碼：26201101）面試時間為7月18日上午8:00，烹飪師（崗位代碼：26201102）面試時間為7月19日上午8:00.面試地點：文山州幼兒園。

　�。ㄈ�）面試方式、范圍和內(nèi)容

　　1．文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位面試內(nèi)容為兩部分（總分100分）。第一部分：自我介紹、說課及答辯，共40分，其中說課及答辯主要考核教育教學(xué)能力。第二部分：業(yè)務(wù)操作，共60分，其中汽修專業(yè)主要考核汽車發(fā)動機檢修技能和汽車變速器檢修技能；機電專業(yè)主要考核焊工技能和鉗工技能。

　　2．文山州實驗小學(xué)招聘崗位面試為兩個部分，即答辯和操作。面試成績計算方式：面試成績=答辯成績×30% 操作成績×70%。

　　（1）答辯主要考察考生心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達能力等。內(nèi)容為學(xué)校辦公室日常事務(wù)及文秘、會務(wù)、文件收發(fā)、車輛維護保養(yǎng)等基本知識。答辯總分100分，按30%計入面試綜合成績。

　�。�2）操作主要考察考生駕駛技能的熟練程度、計算機應(yīng)用能力（文檔編輯、文字錄入）等。操作總分100分，按70%計入面試綜合成績。

　　3．文山州幼兒園招聘崗位面試分專業(yè)技術(shù)崗位（幼兒教師）和工勤崗位（烹飪師）面試。

　�。�1）專業(yè)技術(shù)崗位（幼兒教師）面試內(nèi)容為兩部分（總分100分）：一是幼兒教師技能技巧考核，包括自我介紹、自彈自唱、舞蹈、簡筆畫四項（四項滿分50分）。二是教育教學(xué)現(xiàn)場活動展示（滿分50分）。內(nèi)容由考官在考核前集體確定，應(yīng)聘者現(xiàn)場抽題。

　�。�2）工勤崗位（烹飪師）面試不受報名比例限制，內(nèi)容為兩部分（面試成績計算方式：面試成績=答辯成績×30% 操作成績×70%）：一是現(xiàn)場答辯（總分100分，按30%計入面試綜合成績），包括自我介紹和答辯，答辯主要圍繞食品安全、食品衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)搭配、烹飪基本知識等�，F(xiàn)場答辯成績達不到60分的考生不能進入下一環(huán)節(jié)招聘程序。二是實際操作（總分100分，按70%計入面試綜合成績），考核考生掌握常用刀工基本方法（切、片、剁、劈）和烹飪技巧。根據(jù)提供的原材料制定符合幼兒食用的菜譜，并按食譜進行烹飪制作。

　�。ㄋ模┟嬖囋u分辦法

　　評委對被考核人逐一評分，去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分即為被考核人得分。面試設(shè)置合格成績分數(shù)線，無論筆試加面試崗位還是只面試崗位，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。

　　（五）面試程序

　　面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行，成績當(dāng)場公布。

　　六、綜合成績公布

　�。ㄒ唬┕P試和面試相結(jié)合的崗位

　　綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識成績 綜合能力測試成績）∕2＋筆試加分］×40% 面試成績×60%

　�。ǘ�）只面試的崗位

　　綜合成績=面試成績

　　綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。若綜合成績出現(xiàn)并列，無法確定人選的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

　　文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位綜合成績公布時間為2013年6月24日；文山州實驗小學(xué)、文山州幼兒園招聘崗位綜合成績公布時間為2013年7月20日。綜合成績在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘單位校內(nèi)公布。