（三）筆試
1、符合報(bào)考條件的碩士研究生，筆試成績(jī)合成后總分加2分。
2、報(bào)考中小學(xué)教師崗位只進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為公共課和專業(yè)課兩門課。公共課考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分；專業(yè)課考試內(nèi)容：報(bào)考阜陽(yáng)二中、阜陽(yáng)四中教師崗位所應(yīng)聘學(xué)科高中至本科類專業(yè)知識(shí)；報(bào)考阜陽(yáng)十九中、阜陽(yáng)二十中、阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師崗位所應(yīng)聘學(xué)科初中至本科類專業(yè)知識(shí)；報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)崗位，為所應(yīng)聘學(xué)科初中至�？祁悓I(yè)知識(shí)，滿分100分。公共課按30%、專業(yè)課按70%合成考生的筆試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），合成后總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審、考核、體檢人員，總分相同的，專業(yè)課分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先錄用，專業(yè)課也相同時(shí)，學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先。
3、報(bào)考職業(yè)高中教師只進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為公共課和專業(yè)課兩門課。公共課考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分；專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。公共課按30%、專業(yè)課按70%合成考生的筆試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），合成后的筆試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加資格復(fù)審、考核、體檢人員，總分相同的，專業(yè)課分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先錄用，專業(yè)課也相同時(shí)，學(xué)歷、學(xué)位高者優(yōu)先。
4、報(bào)考幼兒園教師崗位采取筆試、面試相結(jié)合辦法。筆試內(nèi)容為公共課和專業(yè)課兩門課。公共課考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分；專業(yè)課考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)及幼兒教育相關(guān)學(xué)科教材教法，滿分100分。公共課按30%、專業(yè)課按70%合成考生的筆試成績(jī)（保留兩位小數(shù)），筆試成績(jī)按同類別崗位從高分到低分1：3進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試、面試成績(jī)各占50%，筆試成績(jī)加上面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)�？偝煽�(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核、體檢人員，總分相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先錄用。
5、筆試時(shí)間：2013年6月17日上午8：30--9：30公共課，10：00--12：00專業(yè)課。
6、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）資格復(fù)審
筆試入圍人員和幼兒教師入圍面試的考生須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件、學(xué)籍檔案等有關(guān)材料，由人社局、教育局、監(jiān)察局對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。凡因弄虛作假，所填信息與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（五）面試
1、報(bào)考幼兒園教師面試由教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社局、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、考生交面試費(fèi)用80元，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢與考核
體檢由區(qū)人社局和教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？己擞烧衅笇W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
因考生自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按照總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
（七）公示聘用
經(jīng)體檢、考核、復(fù)審合格人員在阜陽(yáng)市人事人才網(wǎng)、潁泉政府網(wǎng)、潁泉區(qū)先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)教育信息網(wǎng)公示一周。公示結(jié)束后由潁泉區(qū)教育局組織入圍考生根據(jù)學(xué)校招聘學(xué)科計(jì)劃按類別分學(xué)科從高分到低分依次自主選擇崗位，確定為所選崗位擬聘人員。具體時(shí)間另行通知。逾期不到者視為自動(dòng)放棄不再聘用。
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期為三年，首次聘用含試用期一年（試用期滿考核不合格，取消聘用），人社、編制部門辦理有關(guān)手續(xù)。聘用期滿，依據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行續(xù)聘或解聘。城鎮(zhèn)學(xué)校新進(jìn)教師原則上先到農(nóng)村學(xué)校任教2年。
五、注意事項(xiàng)
本次教師招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：潁泉區(qū)人社局0558—2617231
潁泉區(qū)教育局0558—2261536
監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局0558—2617110