八、體檢

　　按擬聘用崗位數從高分到低分等額確定參加體檢人員（如遇成績并列，以學歷高者優先；如學歷仍相同，以有音樂、美術或體育特長者優先），由區人事局、區教育局組織其到指定的醫療機構進行體檢。遇有體檢不合格時按成績依次遞補。

　　體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。

　　九、公示、崗前培訓

　　體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現空缺的，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區人事局負責對擬聘用人員進行崗前培訓。

　　培訓時間地點另行通知。

　　十、聘用

　　經培訓考試合格的人員，與用人單位簽訂聘用合同，一年試用期滿且考核合格者，區編辦、區人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。

　　十一、工資待遇

　　根據教育局確定的偏遠山區教學點、初小崗位類別實行年薪制，一類崗位年薪3.5萬元；二類崗位年薪3.2萬元；三類崗位年薪3萬元，同時隨教師增資同等增加待遇。

　　十二、有關要求

　　1、招聘工作由區人事局、區教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受區紀委監督。

　　2、嚴格紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

　　3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

　　4、招聘公告在湖北人事考試網和咸安政務網公布，筆試成績、面試名單及成績，考核、體檢、調劑和錄取等通知在咸安教育信息網和咸安政務網公告，請考生隨時留意網上信息。

　　本方案由區人事局、區教育局負責解釋。

　　咨詢電話：區人事局：0715-8328247，8322025

　　區教育局：0715-8327393，8326688

　　監督舉報電話：0715—8322038.