八、體檢
按擬聘用崗位數從高分到低分等額確定參加體檢人員(如遇成績并列,以學歷高者優先;如學歷仍相同,以有音樂、美術或體育特長者優先),由區人事局、區教育局組織其到指定的醫療機構進行體檢。遇有體檢不合格時按成績依次遞補。
體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢費用由應聘者自付,體檢時間另行通知。
九、公示、崗前培訓
體檢合格的人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現空缺的,可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區人事局負責對擬聘用人員進行崗前培訓。
培訓時間地點另行通知。
十、聘用
經培訓考試合格的人員,與用人單位簽訂聘用合同,一年試用期滿且考核合格者,區編辦、區人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續者,按自動放棄處理,作為崗位空缺,不再遞補。
十一、工資待遇
根據教育局確定的偏遠山區教學點、初小崗位類別實行年薪制,一類崗位年薪3.5萬元;二類崗位年薪3.2萬元;三類崗位年薪3萬元,同時隨教師增資同等增加待遇。
十二、有關要求
1、招聘工作由區人事局、區教育局共同組織實施,招聘工作的全過程接受區紀委監督。
2、嚴格紀律。無論是工作人員還是報考人員,凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的,一經查實,將追究有關人員責任,屬報考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的,要實行回避。
4、招聘公告在湖北人事考試網和咸安政務網公布,筆試成績、面試名單及成績,考核、體檢、調劑和錄取等通知在咸安教育信息網和咸安政務網公告,請考生隨時留意網上信息。
本方案由區人事局、區教育局負責解釋。
咨詢電話:區人事局:0715-8328247,8322025
區教育局:0715-8327393,8326688
監督舉報電話:0715—8322038.