（三）考試

　　考試形式為筆試和面試（講課），各100分。

　　1、筆試

　　（1）筆試時間及地點：筆試定于2013年5月25日上午進行，具體時間、地點見準考證。

　　（2）筆試形式及內容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。

　　筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類。綜合類筆試內容為行政職業能力測驗；衛生類筆試內容為醫學基礎知識；教育類筆試內容為教育理論和專業課兩科，分別占20%和80%。教育理論包括教育學、心理學，專業課為各科所學專業知識。

　　2、面試（講課）

　　根據筆試成績，由高分到低分按相同職位招聘計劃1：2的比例確定進入面試人員。每人交納面試費70元（魯價費函[2008]13號），面試時間另行通知。

　　綜合類和衛生類面試，采用結構化面試的方法，主要測試應聘人員所報職位應具備的基本素質和基本能力。綜合類面試內容為通用性試題，衛生類面試內容為醫學方面專業題。考生抽簽決定面試順序，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。

　　教育類面試采用講課的形式。講課內容為現行中小學教材中各學科一節課內容。講課根據各學科人數，分組進行，抽簽決定講課順序。備課40分鐘，講課10分鐘。

　　面試成績由考官當場評判，在本場面試結束后當場宣布，成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　3、總成績計算辦法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合計計算面試人員考試總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各職位考試名次，對總成績相同者依次按學歷高低、筆試成績高低、年齡小大確定名次。

　　（四）體檢、考核

　　考試名次確定后，按相同職位統一錄取的原則，根據名次及各職位計劃等額確定體檢、考核對象。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，分別按相同職位應聘人員考試名次依次遞補。

　　體檢、考核由青州市人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢合格者，對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核。

　　（五）公示、聘用

　　經體檢、考核合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。如發現問題，一經核實取消擬聘用資格。

　　公示合格的聘用人員，按各職位考試名次，由本人依次挑選工作單位。

　　聘用單位與受聘人員簽訂不低于五年的聘用合同。受聘人員按規定實行試用期，試用期一年。期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　四、其他

　　筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關事宜及時在青州市人力資源和社會保障局網站（www.qzrsj.gov.cn）向社會公布，考生可隨時登陸查詢。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　以上意見由青州市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附：青州市2013年事業單位公開招聘人員計劃表

　　青州市2013年事業單位公開招聘人員報名登記表.rar

　　青州市人力資源和社會保障局

　　2013年5月1日