2、面試

　　根據筆試成績和各崗位招聘人數，分別從高分到低分原則上按1：3的比例確定面試對象（最后一名成績并列者同時進入面試）。面試人員名單通過宜都教育網公布。面試采取限時答題、考官提問等方式進行，主要考察其綜合素質和專業技能，其中幼兒園教師專業技能主要考察內容為琴法、歌唱、舞蹈、手工、繪畫技能等。

　　面試按抽簽順序進行，未按時參加者視為自動棄權。面試時間、地點以宜都市教育局發布的面試公告為準。

　　（四）體檢。面試結束后，由招聘領導小組根據各招聘職位的考生綜合成績，分別從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象，出現并列情形的，以筆試成績較高者確定為體檢對象。體檢工作由市教育局統一組織到指定醫院進行，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　（五）考核。體檢結束后，對體檢合格人員進行考核。考核中對考生進行資格復審，出現不符合條件的按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）公示

　　體檢合格人員，通過宜都市教育局網站向社會公示，公示期7天。公示期間有異議并查證核實為不符合招聘條件者，按綜合成績從高分到低分依次遞補，另行公示。

　　（七）聘用

　　公示期結束后，未發現有影響聘用問題的，由市教育局統籌制定分配方案，經市公開招聘教師工作領導小組審定并按規定程序辦理聘用審批手續后，安排到有關學校、公辦幼兒園工作，與用人單位簽訂聘用合同。其中系市外全額事業編制在編教師的，按有關規定辦理調動手續，納入全額事業編制。其余人員實行事業編制編內聘用管理，其工資、“五險一金”等待遇與教育單位同類人員政策一致，按有關政策規定納入市財政預算。對不服從統一分配和未按時到崗的，取消其聘用資格。

　　報考者應實事求是提供有效證件，誠信應聘。若發現弄虛作假和舞弊等行為，則取消其考試及聘用資格。聘用的應屆畢業生憑就業報到證、畢業證等相關證件報到辦理相關人事手續，2013年7月底以前不能按時取得畢業證書的，取消聘用資格。

　　本次招考設立監督舉報電話：

　　0717—4843770（宜都市監察局）

　　0717—4822400、4823132（宜都市教育局）

　　信息發布官方網站：宜都市教育局網（網址：www.ydjy.com/）。

　　宜都市教育局地址：湖北省宜都市陸城長江大道19號

　　郵政編碼：443300

　　宜都市教育局宜都市人力資源和社會保障局

　　二○一三年五月八日