（三）考試
招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試時間：2013年6月1日
筆試內容分公共課和專業課兩科。公共課總分100分，主要包括教育學、心理學、教師法、教師資格條例、時事政治、教師職業道德規范等內容。專業課總分100分，主要包括應聘者所報考學科的專業知識。筆試結束后，按公共課、專業課分別占20%、80%的比例百分制計算筆試總成績。筆試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試設定最低合格分數線，由招聘工作領導小組根據筆試情況確定。筆試成績低于合格分數線的，取消面試資格。筆試成績在棲霞市政府網站（http://www.sdqixia.gov.cn）上公布。
2、面試
筆試結束后，在確定的筆試合格分數線以上，按學段、學科招聘計劃1：3的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員(達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍人員)。按照魯價費函[2008]13號文件的規定，進入面試人員須交納面試考務費70元(享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免面試考務費)。
面試采取試講形式（音、體、美增加技能測試內容），分值100分。試講內容范圍為報考學段、學科現行通用教材。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，成績當場公布。為保證人員素質，面試成績不足60分的不予聘用。
音、體、美學科技能測試（100分）：音樂技能包括聲樂、舞蹈或器樂、鍵盤、特長；體育技能包括籃球、田徑、技巧；美術技能包括素描、色彩。為保證人員素質，技能測試成績不足60分的不予聘用。
面試結束后，按筆試總成績、面試總成績（音、體、美學科面試總成績按試講成績與技能測試成績相加除以2進行折算）4：6的比例百分制計算出考試總成績。考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據學段、學科招聘計劃1：3的比例，由高分到低分確定進入體檢考核范圍人員。對考試總成績相同且影響聘用的考生，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優秀畢業生、211工程院校畢業生、普通院校畢業生的順序排序，仍不能確定的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入體檢考核范圍人選。進入體檢考核范圍人員名單在棲霞市政府網站（http://www.sdqixia.gov.cn）公布。
（四）體檢與考核
對進入體檢考核范圍的人員，按學段、學科招聘計劃等額組織體檢。體檢辦法和標準參照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》等規定執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由聘用主管部門統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔（享受減免考試費用的人員體檢費用由聘用單位負擔）。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管部門提出書面申請，由招聘主管部門組織到不低于原體檢醫院級別的醫療機構進行復檢，復檢項目由招聘主管部門會同復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢主管部門同意，不在規定的時間參加體檢，視為棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
市教育體育局負責組織考核工作。成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考核工作。考核按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反《招聘簡章》規定的行為，不予聘用或取消聘用。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。國家對招聘崗位考核標準另有規定的，從其規定。
如體檢、考核均合格，則不再對其他進入體檢考核范圍的人員進行體檢、考核；對因棄權或體檢、考核不合格造成的空缺，從該學段、學科其他進入體檢考核范圍的人員中按照考試總成績由高到低依次確定遞補對象。
（五）聘用
經體檢、考核合格的人員，在棲霞市政府網站(http://www.sdqixia.gov.cn)和教育體育局大門外公示欄進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續。擬聘用人員由市教育體育局填寫《棲霞市事業單位聘用人員情況匯總表》和《棲霞市事業單位聘用人員登記表》，報市人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發放《棲霞市事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《棲霞市事業單位招聘人員通知書》到市教育體育局辦理有關調動、派遣手續。由學校按規定與受聘人員簽訂聘用合同，報市教育體育局備案。不服從組織分配的取消聘用資格。受聘人員按規定實行試用期制，試用期滿不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。
四、其他
報考人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
本簡章由棲霞市人力資源和社會保障局和棲霞市教育體育局負責解釋。
咨詢電話：0535-5211108
監督電話：0535-5210043
附：1、《棲霞市2013年公開招聘教師計劃表》
2、《所在單位同意報考證明信（式樣）》
棲霞市人力資源和社會保障局
棲霞市教育體育局
二〇一三年五月八日