(四)考試
考試采取筆試和面試(試講)相結(jié)合的方式,按照筆試40%加上面試60%的比例計算總成績(保留兩位小數(shù))。符合黑政發(fā)【2009】30號文件規(guī)定的項目生可享受加分政策。
1、筆試
2、面試(試講)
面試采取現(xiàn)場講授微型課的形式進(jìn)行試講,總成績100分,內(nèi)容為命題試講(20分鐘)和答辯(5分鐘)兩部分。考官當(dāng)場評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其他評委的平均分為最后得分(計算成績保留兩位小數(shù)),并當(dāng)場向考生報分。面試成績低于60分的取消錄取資格。
(五)體檢
面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。
(六)考核
對體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社會、學(xué)校、查閱檔案等方式進(jìn)行,重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)、敬業(yè)精神、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力以及是否參加非法組織等方面的表現(xiàn)。
(七)公示
體檢、考核不合格者,取消聘用資格,經(jīng)招聘工作小組同意后按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考核。對體檢考核合格人員在富錦政府網(wǎng)站和電視臺進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
(八)聘用
公示合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期1年,試用期滿合格的,予以正式聘用,享受全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。不合格者,不予聘用。
五、招聘紀(jì)律
對有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
咨詢電話:2674456,2728805
監(jiān)督電話:2323738
富錦市人力資源和社會保障局
二0一三年五月七日
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