(四)考試

　　考試采取筆試和面試(試講)相結合的方式，按照筆試40%加上面試60%的比例計算總成績(保留兩位小數)。符合黑政發【2009】30號文件規定的項目生可享受加分政策。

　　1、筆試

　　筆試內容為本學科知識，總成績100分。筆試成績由高分到低分的順序，按1:3的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。

　　2、面試(試講)

　　面試采取現場講授微型課的形式進行試講，總成績100分，內容為命題試講(20分鐘)和答辯(5分鐘)兩部分。考官當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其他評委的平均分為最后得分(計算成績保留兩位小數)，并當場向考生報分。面試成績低于60分的取消錄取資格。

　　(五)體檢

　　面試結束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發【2005】1號)執行。體檢工作由招聘工作領導小組統一組織進行。

　　(六)考核

　　對體檢合格者進行考核。考核將通過社會、學校、查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、職業道德素養、敬業精神、學業成績、業務能力以及是否參加非法組織等方面的表現。

　　(七)公示

　　體檢、考核不合格者，取消聘用資格，經招聘工作小組同意后按考試總成績從高分到低分依次遞補一次，并對遞補人員進行體檢和考核。對體檢考核合格人員在富錦政府網站和電視臺進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(八)聘用

　　公示合格的擬聘人員按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期1年，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受全額撥款事業單位工作人員相關待遇。不合格者，不予聘用。

　　五、招聘紀律

　　對有下列情形的人員，取消聘用資格。

　　(一)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的；

　　(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

　　(三)有其它違紀情形的。

　　咨詢電話：2674456，2728805

　　監督電話：2323738

　　富錦市人力資源和社會保障局