(四)考試
考試采取筆試和面試(試講)相結合的方式,按照筆試40%加上面試60%的比例計算總成績(保留兩位小數)。符合黑政發【2009】30號文件規定的項目生可享受加分政策。
1、筆試
筆試內容為本學科知識,總成績100分。筆試成績由高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。
2、面試(試講)
面試采取現場講授微型課的形式進行試講,總成績100分,內容為命題試講(20分鐘)和答辯(5分鐘)兩部分。考官當場評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其他評委的平均分為最后得分(計算成績保留兩位小數),并當場向考生報分。面試成績低于60分的取消錄取資格。
(五)體檢
面試結束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人發【2005】1號)執行。體檢工作由招聘工作領導小組統一組織進行。
(六)考核
對體檢合格者進行考核。考核將通過社會、學校、查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、職業道德素養、敬業精神、學業成績、業務能力以及是否參加非法組織等方面的表現。
(七)公示
體檢、考核不合格者,取消聘用資格,經招聘工作小組同意后按考試總成績從高分到低分依次遞補一次,并對遞補人員進行體檢和考核。對體檢考核合格人員在富錦政府網站和電視臺進行公示,公示時間為7個工作日。
(八)聘用
公示合格的擬聘人員按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期1年,試用期滿合格的,予以正式聘用,享受全額撥款事業單位工作人員相關待遇。不合格者,不予聘用。
五、招聘紀律
對有下列情形的人員,取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格的;
(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
咨詢電話:2674456,2728805
監督電話:2323738
富錦市人力資源和社會保障局