1.應聘人員下載《2013年嶗山區公開招聘骨干教師報名表》(附件2)和《應聘誠信承諾書》(附件3)，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員應使用二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2. 應聘人員通過電子郵件將報名材料電子版發送至指定電子郵箱。報名須提交本人相關證明材料及《2013年嶗山區公開招聘骨干教師報名表》、《應聘誠信承諾 書》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷(學位)證書、身份證、教師資格證書以及榮譽證書等相關材料。應聘人員發送報名郵件經網上初審通過后(以回復 郵件為準)，不能再更改報名信息。

　　3.資格審查于面試前一天進行，相關事宜與面試安排另行通知。

　　應聘人員憑個人身份證參加面試。

　　(二)考試

　　本次招聘采取面試形式。面試主要考察應試者的專業水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織教學能力和舉止儀表等。

　　語文、數學、英語、歷史、生物崗位的面試內容包括專業答辯和課堂模擬講課兩部分。音樂、體育崗位的面試內容除以上內容外還包括專業技能測試

　　面 試總成績采用百分制計算應聘人員的成績，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。語文、數學、英語、歷史、生物崗位答辯成績占面試成績的20%，課堂模擬 講課成績占面試成績的80%。音樂、體育崗位面試總成績專業答辯占20%，課堂模擬講課占40%，專業技能測試占40%。面試成績于面試當天公布。

　　(三)體檢考察

　　按照面試成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員面試成績相同，則按照課堂模擬講課成績從高到低依次確定進入體檢考察人員。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

　　體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發〔2006〕7號)等規定執行。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準、《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》等規定執行。

　　(四)聘用

　　考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

　　(五)待遇

　　已在原單位聘用相應專業技術職務且兌現相應待遇的人員，被錄用后，在嶗山區事業單位崗位聘期內，享受原待遇，聘期結束后，參加錄用單位的崗位競聘。

　　三、紀律

　　招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告、考試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

　　四、有關說明

　　1、應聘人員在報考期間，應及時了解網站發布的招聘工作有關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、公開招聘相關信息在嶗山區政務網站(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。

　　3、政策咨詢電話：0532-88996082；

　　監督電話：0532-88996651；

　　一般在工作時間接聽電話。