初級經濟基礎模擬試題
例26-16：(2009年)人類行為模式對激勵工作具有重要意義，其主要環節有( ACDE )。
A.需要 B.素質 C.動機
D.目標行為 E.實現目標
(1)人類行為模式過程
當人們的某種需要未能滿足時，就會在心理上出現不安和緊張，引發行為的動機；
動機使人們產生以滿足需要為目標的行為。
如果行為的結果未能滿足需要，人們或者繼續努力、或者降低期望、或者變更要求選擇別的行為；如果行為的結果滿足了需要、實現了目標 ，人們往往會受到鼓舞，產生滿足新的需要、實現新的目標的動機和行為。
(2)人類行為模式基本結論：人的行為根源于需要，產生于動機，并受到行為結果的影響。
例26-17：(課后習題)根據人類行為模式，人的行為產生于( B )。
A. 需要 B. 動機
C. 目標 D .欲望
例26-18：(2008年)人類行為模式的基本結論顯示，人類行為的根源是( D )。
A. 理想 B. 愿景
C.動機 D. 需要
(3)管理人員要想有效地激勵下級，調動他們的積極性，需要做到以下幾點：
必須善于發現下級現有的需要，發掘下級潛在的需要，激發下級的工作動機；
必須將下級的行為結果反饋給下級，運用各種手段和方法鼓勵、調整和修正下級的行為。