六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫市組織部、人力資源和社會保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市組織、人力資源和社會保障部門備案(其中,應(yīng)聘合并招聘崗位的,按同一招聘單位同一專業(yè)崗位考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用崗位。總成績相同的,按筆試成績從高分到低分順序選崗;總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定,不得更改)。
符合聘用條件的,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的,在辦理聘用手續(xù)前,須按照有關(guān)文件規(guī)定,將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金退回民政部門,否則不予聘用。
七、其他
1、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴(yán)肅處理。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0539-8386336
附件:2013年度河?xùn)|區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位設(shè)置計劃
中共河?xùn)|區(qū)委組織部
河?xùn)|區(qū)人力資源和社會保障局
河?xùn)|區(qū)教育體育局
2013年4月26日