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經濟師中級人力資源輔導資料:人員甄選概述(二)

2013-5-8  來自于:課評集

  【例題7-1-2·多選題】(2007年)關于勝任特征的冰山模型的陳述,正確的是()。

  A.表層的知識和技能相對易于改進和發展

  B.自我概念無法通過培訓改善

  C.冰山的表層內容最有選拔和測試的價值

  D.動機和特質處于冰山的中層

  E.在設計選拔錄用系統時,應重點考察冰山下的內容

  [答案]AE

  實踐中經常使用的預測因素

  知識以概念及其關系的方式存儲和積累下來的經驗系統

  技能以動作活動的方式固定下來的經驗系統

  智力因素(1)感知力:對視聽信息、顏色、方位、空間與時間特性等方面的把握能力。 (2)注意力:心理能量的指向性集中,具有穩定性、敏感性、持久性等特性。 (3)記憶力:迅速獲取并鞏固大量信息的能力。 (4)語言能力:理解、加工、處理和表達語言信息的能力。 (5)思維能力:抽象、概括、邏輯分析與綜合、推理、想象等過程的能力。

  非智力因素情緒動機氣質個性/人格綜合素質

  【例題7-1-3·單選題】(2007年)在選拔人員時涉及到的預測因素中,屬于非智力因素的是()。

  A.人格特點

  B.思維能力

  C.語言理解能力

  D.注意穩定性

  [答案]A

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