（三）確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

　　初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥東縣教育體育網(wǎng)上公布。

　　（四）體檢和政審

　　初選人員的體檢和政審由肥東縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成崗位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補（體檢、政審遞補各限一次）。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、肥東縣人力資源和社會保障網(wǎng)、肥東縣教育體育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　（五）聘用手續(xù)、待遇

　　對公示無異議人員，根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績（若總成績并列，以確定初選人員的方法排序），按崗位從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。

　　本次招聘人員納入事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、其他

　　1、筆試費135元（45元/科），面試費80元。

　　2、咨詢監(jiān)督電話：

　　肥東縣人力資源和社會保障局 0551-67724912

　　肥東縣教育體育局 0551-67730002

　　肥東縣監(jiān)察局0551-67722110

　　3、查詢網(wǎng)站：

　　合肥人事考試網(wǎng) www.hfpta.com

　　肥東縣人力資源和社會保障網(wǎng)www.fdldj.gov.cn

　　肥東縣教育體育網(wǎng)www.fdjy.net

　　附：《肥東縣2013年公開招聘教師崗位表》

　　肥東縣人力資源和社會保障局

　　肥 東 縣 教  育  體  育 局

　　2013年4月27日