（二）考試安排

　　1、筆試

　　（1）筆試方式為閉卷考試。內容分為綜合知識和專業知識兩部分。綜合知識包括時事政治、綜合文化素養、教育教學理論、教育法律法規等，專業知識結合報考崗位和學科考察專業素養。

　　筆試成績滿分100分，其中，綜合知識占60%，專業知識占40%。筆試結束后，在猇亭人力資源網公布筆試成績。

　　（2）筆試時間定于：2013年5月18日，具體時間、地點詳見準考證，如有變動以準考證通知的時間及地點為準。

　　2、面試

　　（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時在猇亭區人力資源網進行公告。

　　（2）面試方式。面試分為結構化面試和試教兩個部分。總分為100分，其中結構化面試總分為30分，試教總分為70分。面試工作由區教育局和區人社局組織實施，區委組織部和區紀委負責指導和監督。面試按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算。面試組設考官7人。

　　（3）面試要求。考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（4）面試地點。由招聘單位電話、短信等方式通知每位面試考生。

　　（3）面試要求。考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（4）面試地點。由招聘單位電話、短信等方式通知每位面試考生。

　　3、綜合成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。保留小數點后兩位。

　　（三）體檢與考核

　　1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網公告。體檢醫院為宜昌市第五人民醫院。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考核。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后進行考核。

　　3、體檢、考核時間由招聘單位另行通知。

　　（四）公示和聘用

　　考核結束后，對擬聘對象在猇亭區人力資源網公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理聘用手續。

　　政策咨詢電話：6511338

　　報名咨詢電話：6510856

　　監督舉報電話：6516739、6515913

　　二〇一三年四月二十二日