3、筆試

　　(1)筆試時間：5月12日(星期日)(具體時間見準考證)。

　　(2)筆試地點：(見準考證)。

　　(3)筆試內容：采取閉卷方式進行，考試科目分綜合知識和專業知識兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分，筆試總成績按綜合知識占30%、專業知識占70%的比例折算，總成績保留小數點后兩位。

　　綜合知識主要包括時事政治、教育法律法規以及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識解決實際問題的能力等；專業知識主要是測試相應報考學科的知識水平。綜合知識和專業知識筆試同堂進行，總時量為180分鐘。本次招聘考試不指定考試復習用書。

　　(4)筆試成績可于5月17日登錄岳麓教育網查詢。

　　(5)進入資格審查的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試成績由高分到低分排序，各崗位聘用計劃數按1:3確定資格審查對象。資格審查對象名單于5月20日在岳麓教育網予以公布，時間為2天。

　　4、資格審查

　　時間為5月22日一天，入圍人員需提供下列材料的原件和復印件：身份證、學歷證書(應屆畢業生可提供畢業生推薦表和就業協議書)、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《教師資格證》(2013年應屆非師范類畢業生提供教育學、心理學、教師技能培訓結業證，正式辦理聘用手續時再審核《教師資格證》)、未就業證明(指往屆畢業生，由畢業學校就業辦或人事檔案托管的人才交流中心開具證明)。報考湖南師大附中博才實驗中學骨干教師崗位人員還需提供獲獎證書、縣區級教育行政主管人事部門提供的任教(職)經歷證明及其他相關材料。

　　不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消試教(含面試)資格，在報考同一職位的人員中按筆試總成績進行依次遞補兩次。資格審查合格人員方能進入試教(含面試)環節。

　　5、試教(含面試)

　　(1)試教(含面試)時間：5月26日(星期日)

　　(2)面試和試教同時進行。面試主要是測試考生的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力和心理狀況；試教主要測試考生把握教學內容、運用教學手段、組織課堂教學的能力、課堂教學效果以及所具備的基礎理論和專業知識水平。

　　(3)試教(含面試)地點和具體要求由區教師招聘工作領導小組辦公室于5月22日在岳麓教育網公布。未按時參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。

　　(4)試教(含面試)滿分為100分，75分為合格線，試教(含面試)總分低于合格線者不予進入體檢程序。按筆試成績40%、試教(含面試)成績60%的比例折算考生考試綜合成績，根據折算后的綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員，綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定。試教(含面試)成績可登錄岳麓教育網查詢，體檢對象名單在岳麓教育網予以公布，時間為2天。

　　6、體檢

　　體檢參照公務員錄用的體檢標準和辦法執行，由區教師招聘工作領導小組辦公室組織實施，體檢在區級以上綜合醫院進行。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出現職位空缺的，可在報考同一職位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次，綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定。

　　7、考察

　　對體檢合格的人員，由區教師招聘工作領導小組辦公室按規定調閱、審查其檔案資料，并進行考察。如被考察人員不合格出現崗位空缺的，可在報考同一職位且試教(含面試)成績在合格線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次，綜合成績相等時按試教(含面試)成績高低確定，且體檢合格。

　　8、公示

　　考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單報區教師公開招聘工作領導小組審定后在岳麓教育網予以公示，公示期為7個工作日。經體檢、考察后無合格人選時，該招聘崗位空缺。

　　五、管理和待遇

　　此次聘用的人員實行合同聘用制，試用期考核合格后，列入岳麓區財政全額撥款事業編制管理，其崗位等級待參加學校的崗位競聘后確定，如該單位對應無職數，則高職低聘。

　　長沙市岳麓區教育局

　　二0一三年四月一十七日