四、講課及面試

　　(一)應聘人員須于2013年4月23日到攀枝花商貿電子職業(yè)技術學校面試；

　　(二)講課與面試同時進行；

　　(三)組織者：會東縣紀委監(jiān)察局，會東縣人力資源和社會保障局，會東縣教育局，攀枝花商貿電子職業(yè)技術學校；

　　(四)簽訂正式«就業(yè)協(xié)議書»：所選擇的畢業(yè)生與縣教育局和用人學校簽訂«全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書»和«會東縣就業(yè)補充協(xié)議書»。

　　五、體檢、考察及聘用

　　(一)體檢：所選本專科畢業(yè)生于2013年8月26日到會東縣教育局報到并安排體檢，體檢標準按«四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見»執(zhí)行。

　　(二)考察：體檢合格的人員參加考察。考察中發(fā)現有下列現象的人員不予聘用：

　　l、有參加過顛覆我國政權活動經歷的人員；

　　2、有參加“******”及其他邪教組織經歷的人員；

　　3、有參加吸毒、販毒經歷的人員；

　　4、受過刑事、治安處罰的人員；

　　5、其他法律規(guī)定不得錄(聘)用的。

　　(三)手續(xù)辦理及聘用：

　　會東縣職業(yè)技術學校與擬聘人員簽訂的聘用合同，首次聘用期限定為3年(包括1年試用期)。試用期滿后考核合格的繼續(xù)聘用；被聘用人員在被聘用崗位上工作兩周年內必須取得教師資格證，工作五周年內須取得本科畢業(yè)證，未達到要求者，解除聘用關系。

　　被聘用人員在被聘用崗位工作滿三周年后，方可申請縣內調整；工作滿五周年，方可申請調出縣外。

　　六、工資福利待遇

　　新考聘人員的工資福利待遇按現行有關事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋，其他未盡事宜由會東縣教師考聘工作領導小組協(xié)商解決。

　　咨詢電話：會東縣教育局   0834-5422612

　　會東縣人力資源和社會保障局  0834-5426309

　　攀枝花商貿電子職業(yè)技術學校  0812-2260673

　　2013年4月16日