初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)輔導(dǎo):計(jì)劃職能戰(zhàn)略計(jì)劃
由組織的高層管理者制定,是有關(guān)組織發(fā)展總體目標(biāo)及其實(shí)施戰(zhàn)略的計(jì)劃。
戰(zhàn)略計(jì)劃一般具有時(shí)間跨度長(zhǎng)、覆蓋范圍廣、內(nèi)容概括、突出指導(dǎo)性等特點(diǎn)。
② 戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
由組織的中層管理者制定,是有關(guān)組織內(nèi)部各部門(mén)的目標(biāo)、任務(wù)及實(shí)施方案的計(jì)劃。
戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃一般具有時(shí)間跨度較短、涉及范圍較窄、內(nèi)容具體、突出指令性等特點(diǎn)。
③ 作業(yè)計(jì)劃
由組織的基層管理者制定,是有關(guān)組織內(nèi)各基層單位或個(gè)人的具體行動(dòng)的計(jì)劃。
作業(yè)計(jì)劃一般具有時(shí)間跨度短、涉及范圍窄、內(nèi)容詳細(xì)、突出操作性等特點(diǎn)。
(3)根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間界限,計(jì)劃可以分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃與短期計(jì)劃。
① 長(zhǎng)期計(jì)劃
一般指計(jì)劃期限在 5 年以上的計(jì)劃。
長(zhǎng)期計(jì)劃具有方向性。
② 中期計(jì)劃
一般指計(jì)劃期限在 5 年以下至 1 年的計(jì)劃。
中期計(jì)劃是根據(jù)長(zhǎng)期計(jì)劃制定的,較長(zhǎng)期計(jì)劃具體。
③ 短期計(jì)劃
一般指計(jì)劃期限在 1 年以?xún)?nèi)的計(jì)劃。
短期計(jì)劃是根據(jù)中期計(jì)劃制定的,較中期計(jì)劃更為具體、詳細(xì)。
(4)根據(jù)計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn),計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃與財(cái)務(wù)計(jì)劃等。
① 業(yè)務(wù)計(jì)劃:對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總體籌劃和具體安排的計(jì)劃。
② 人事計(jì)劃:為保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)行,對(duì)人力資源做出籌劃、安排的計(jì)劃。
③ 財(cái)務(wù)計(jì)劃:為保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)行,對(duì)資金做出籌劃、安排的計(jì)劃。