四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

　　（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)初中、小學(xué)、幼兒教師5月8日至5月14日。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：龍江縣教育局人事股。 (聯(lián)系電話：0452-5831135；0452-5839921)

　　（三）報(bào)名辦法：由本人現(xiàn)場(chǎng)分科報(bào)名。

　　（四）報(bào)名時(shí)需提供的材料：往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)協(xié)議和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、專業(yè)及已辦理教師資格證的證明原件及復(fù)印件。“大學(xué)生志愿者”及“三支一扶”支教人員提供有效證書(shū)或證明。２寸近期正面同版照片３張。

　　（五）報(bào)名時(shí)由本人填寫報(bào)名登記表、承諾書(shū)。

　　五、招聘程序

　　招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局和教育局組織、監(jiān)察局監(jiān)督。

　　（一）筆試

　　報(bào)考初中、小學(xué)和幼兒教師考試時(shí)間5月18日，報(bào)考初中和小學(xué)教師考所報(bào)學(xué)科初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容；報(bào)考心理、校醫(yī)、幼兒教師考相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

　　分科、閉卷考試，一張?jiān)嚲恚瑵M分100分，答卷時(shí)間90分鐘。報(bào)考幼兒教師依筆試成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃數(shù)1：3比例確定技能考試人選，筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí)相應(yīng)擴(kuò)大技能考試人員比例。

　　（二）技能考試

　　報(bào)考幼兒教師進(jìn)行技能考試，滿分100分，考生自帶教材、用品和資料（時(shí)間另定）。

　　筆試成績(jī)（占50％）與技能考試成績(jī)（占50％）之和為報(bào)考幼兒教師總成績(jī)。

　　報(bào)考初中、小學(xué)教師不試講，筆試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　（三）體檢與考核

　　依總成績(jī)高低，分科按招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考核人選，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)參加體檢與考核。體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要看是否符合招聘條件。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，再按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核、體檢都合格且總成績(jī)相同者，依次：大學(xué)生志愿者、“三支一扶”支教畢業(yè)生等項(xiàng)目生優(yōu)先；學(xué)歷高的優(yōu)先；重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先；師范院校畢業(yè)生優(yōu)先；所學(xué)專業(yè)與所報(bào)學(xué)科（小學(xué)語(yǔ)數(shù)、小學(xué)英語(yǔ)）一致的優(yōu)先；與人事局、教育局簽定委托合同的優(yōu)先；現(xiàn)正在我縣公辦學(xué)校從事教學(xué)工作的優(yōu)先；無(wú)法區(qū)分時(shí)采取復(fù)試等辦法進(jìn)行確定。

　　（四）公示與聘用

　　根據(jù)考核面試結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)公示7天無(wú)異議后聘用。被聘用人員安排到所缺教師的中小學(xué)校任教，任教學(xué)科由學(xué)校根據(jù)需要確定。被聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。正式聘用者與學(xué)校簽定聘用合同，聘期三年。合同期滿考核合格且工作需要可以續(xù)簽合同，考核不合格或工作不需要可以解除聘用合同。被聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或不服從組織分配的取消聘用資格，順延聘用，順延聘用截止時(shí)間為2013年8月25日。